Missions
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'établissement et dispositifs
* Garantir l'élaboration des projets personnalisés, l'articulation des différentes interventions et organiser leurs conditions de mise en œuvre et d'évaluation
* Assurer l'encadrement hiérarchique de l'équipe pluridisciplinaire
* Assurer l'organisation et la planification du travail
* Assurer le suivi de l'activité des services et contribuer à son suivi administratif et budgétaire
* Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'animation de la Démarche d'Amélioration continue de la Qualité
* Participer au suivi, au développement et à l'évaluation des liens de partenariat
* Superviser et valider les écrits professionnels
* Assurer des astreintes
* Prendre part à la vie institutionnelle en déclinaison du projet d'établissement, et associatif et aux actions relevant de dynamiques transversales associatives
Compétences et qualités
* Connaissance des publics et des dispositifs
* Connaissance du cadre juridique, institutionnel et des règles d'hygiène et de sécurité
* Capacité d'organisation, de coordination et de synthèse
* Travail en réseau
* Posture éthique
* Méthodologie de conduite de projet
* Expérience managériale appréciée
Diplômes et formation
* Diplôme en travail social, CAFERUIS ou Master validé ou envisagé
Type de contrat : CDI
Rémunération : selon Convention CHRS
LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVE pour pouvoir traiter votre candidature.
Poste à pourvoir dès que possible
L'association Aide et Accueil en Albigeois gère : un CHRS, un CHU, un accueil de jour, de la domiciliation, ALT, IML, suivi bénéficiaire RSA et placement extérieur.
Conditions de travail
* Contrat de travail : CDI
* Durée du travail : 35h/semaine
* Travail en journée
* Travail durant les vacances scolaires
* Travail en astreinte
Salaire
* Salaire brut : Mensuel de 2838.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 mois
* Téléphone mobile
* Ordinateur portable
* Complémentaire santé
* Prime de responsabilité à voir
Expérience
* 5 ans sur poste de travailleur social – Cette expérience est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social – Cette formation est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé ou CESF – Cette formation est indispensable
Compétences
* Actions socioéducatives collectives – Cette compétence est indispensable
* Assurer la sécurité dans un environnement éducatif – Cette compétence est indispensable
* Organiser le travail d'une équipe – Cette compétence est indispensable
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier – Cette compétence est indispensable
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité – Cette compétence est indispensable
* Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
* Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
* Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
* B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
* Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Etre force de proposition
Informations complémentaires
* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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