📢 AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
* Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
* Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
* Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
* 250 collaborateurs
* 15 managers techniques
* 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
* 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
🎯 MISSIONS :
Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands compte, vos missions seront les suivantes :
* Mettre en place, configurer, gérer et optimiser les réseaux de nos utilisateurs
* Assurer les traitements des demandes et incidents utilisateurs liés aux réseaux (N3)
* Réaliser les mises à jour en relation avec les constructeurs
* Rédiger des procédures d'exploitation à destination du Support N2
* Effectuer des reportings réguliers vers le manager
* Collaborer avec des équipes transverses (partenaires d’interconnexion, chef de projet, etc.)
Environnement technique : Juniper SRX, Cisco IOS/IOS-XE, Cisco WSA, Centreon, Nagios, Ansible, Python, DNS/DHCP
🙂 VOUS :
* Vous disposez de compétences en matières de protocoles de routage (OSF,RIP, etc.) et de protocoles réseau (TCP/IP, SSH, Telnet, etc.)
* Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
💶 PACKAGE:
* Fourchette de rémunération en 42-47 K€ bruts /an
* Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
* Chèques vacances (ANCV)
* Prime de participation
* Prime de cooptation de 1200 € bruts
* Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
* Plateforme d’e-learning
CHOISIR AIS, C’EST :
✅ Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d’entre eux recommandent AIS.
🎢 Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
🤩 Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année ! 😊
🎯 Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?
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