Rattaché(e) à la Responsable Administration RH et Paie, vous interviendrez à chaque étape de la vie du salarié au sein de l'entreprise.
A ce titre, vos missions seront :
La prise en charge d'un périmètre de 200/250 salariés : préparation, saisie et contrôle des éléments variables de paie, établissement et vérification des bulletins :
La gestion (ou supervision) des déclarations sociales ;
L'administration du personnel : rédaction des contrats, avenants, attestations, suivi des absences, congés, IJSS, visites médicales, STC... ;
L'onboarding et le suivi d'intégration des nouveaux arrivants ;
Le conseil et l'accompagnement des salariés ;
La participation a des projets RH transverses.
Logiciel : Sage Paie
Rémunération : 45/50KEUR fixe + intéressement, PEE, RTT
Issu(e) de formation RH/Paie (Bac+2/5) ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 8 années en paie et administration du personnel.
Autonome, rigoureux et discret, vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique, bienveillant avec une belle cohésion d'équipe.
La confidentialité de votre candidature est assurée.
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