Ce poste consiste à gérer les dossiers des salariés, en coordination avec la Responsable du Pôle Paie & SIRH. Vous êtes chargé(e) de garantir le respect du calendrier de paie, ainsi que l'exécution des formalités liées au départ des salariés.
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* Gestion Administration du Personnel et Paie
* Rattachement à la Responsable du Pôle Paie & SIRH
* Garantir le respect du calendrier de paie
* Législation sociale
* Système d'Information RH (SIRH)
Demandes requises
* Bac + 2/3 en Gestion des Ressources Humaines, paie, comptabilité
* 10 ans minimum d'expérience en Paie et en Gestion des temps
Compétences techniques
* Maitrise de logiciels de paie (ADP DECIDIUM)
* Outils de gestion de temps
Aptitudes comportementales
* Organisation
* Rigueur
* Aisance relationnelle
* Autonomie
* Esprit d'équipe
* Ecoute
* Adaptabilité
* Connaissance droit social
Nous offrons
1. Une entreprise leader dans la distribution pour les professionnels de la restauration commerciale, collective et la boulangerie pâtisserie
2. Une offre étendue de produits alimentaires et d'hygiène
3. Un concept logistique 100% multi-température
4. Des outils logistiques modernes
5. Des éleveurs, fournisseurs et partenaires choisis
6. Une académie de formation
7. Le label
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