Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur de l'industrie aéronautique, un Ingénieur - Chef de projets (H/F)
Les missions :
Rattaché au Responsable du département Projets votre rôle sera de piloter le développement de nouveaux produits, de la réalisation du devis jusqu'à la mise en production.
Pour cela, vos missions seront :
1 / Phase offre
- Valider la cohérence et l'exhaustivité des données d'entrée client
- Construire le devis interne et le planning de réalisation associé pour répondre au besoin client
- Valider avec le responsable commercial les hypothèses de réalisations et le contour de l'offre commerciale
2 / Phase projet
- Porter la responsabilité financière et calendaire du projet
- Définir les ressources / moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs
- Coordonner l'équipe multi-métiers et assurer le suivi périodique de l'avancement projet (reporting, réunion projets, suivi financier, portefeuille de risques, mise à jour du planning, tenue du registre d'actions)
- Être l'interface principale du client et assurer sa satisfaction (respects des termes contractuels)
- Piloter le processus et les revues de développement produit en conformité avec les standards qualité de la société et ceux du client
Le profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation d'ingénieur ou équivalence BAC+5 avec 5 ans d'expérience sur un poste de Chef de projets.
Vous disposez d'un niveau d'anglais courant.
Vous avez une bonne connaissances des exigences aéronautiques.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre leadership et votre rigueur.
Ce poste vous intéresse ?
Candidatez sur l'annonce !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Définir la stratégie financière d'une structure,Concevoir et gérer un projet
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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