Enseignant-chercheur cybersécurité et ia f/h

VOS MISSIONS ACTIVITÉS D’ENSEIGNEMENT Vous interviendrez en Licence, Master et/ou Bachelor, principalement au sein des majeures CCC et OCC labellisées par l’ANSI, avec des enseignements dispensés en anglais au niveau Master. Concevoir et animer des cours en cybersécurité, systèmes et réseaux, intégrant des approches en IA/ML ; Encadrer des projets techniques, challenges de cybersécurité et travaux de fin d’études ; Participer à l’évolution des programmes en cohérence avec les standards ANSI et les enjeux actuels de sécurité numérique. ACTIVITÉS DE RECHERCHE Au sein du DVRC (axes MISTIC, 2EMARK ou STARCS ), vous développerez des travaux à l’interface de la Cybersécurité, des Systèmes & Réseaux et de l’Intelligence Artificielle. Initier et piloter des projets de recherche en cybersécurité et IA, avec une expertise marquée en systèmes et réseaux ; Développer des contributions scientifiques en cyber-résilience, détection d’intrusion réseaux & logiciels, sécurité des systèmes, des objets connectés et de l’IA embarquée ; Renforcer la visibilité scientifique du Centre par des collaborations académiques et industrielles, des publications de rang international et l’organisation d’événements scientifiques. ACTIVITÉS INSTITUTIONNELLES Vous participerez activement au rayonnement et au fonctionnement de l’École. Contribuer à la promotion des formations (journées portes ouvertes, forums, événements partenaires) ; Participer aux jurys de sélection et concours ; Vous impliquer dans la dynamique collective du Département et du DVRC. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d’un doctorat (CNU 27 et/ou 61), vous justifiez d’une activité de recherche visible avec des publications significatives récentes. Une HDR et/ou une qualification sont appréciées. Vous manifestez un intérêt fort pour les approches interdisciplinaires en cybersécurité et IA. Pédagogue engagé·e, vous appréciez la transmission des savoirs, l’encadrement de projets ambitieux et le travail en équipe dans un environnement exigeant et stimulant. Fidèle à ses engagements en faveur de la diversité et de l’inclusion, le Pôle Léonard de Vinci veille à offrir un cadre de travail ouvert et bienveillant, où chacun peut s’épanouir pleinement. Ce poste est ouvert à toutes et tous. Nous accueillons avec attention les candidatures de personnes en situation de handicap et étudierons les solutions d’aménagement adaptées aux besoins spécifiques. Ce poste en CDI à temps plein, basé à Paris La Défense - Courbevoie, est à pourvoir dès le 1er septembre. Le Pôle Léonard de Vinci est composé de 4 établissements d’enseignement supérieur délivrant des diplômes reconnus qui couvrent des champs disciplinaires complémentaires : une école de management, l’EMLV ; une école d’ingénieurs, l’ESILV, une école du digital, l’IIM et un centre de formation continue, De Vinci Executive Education. Celles-ci ont fait naitre de 3 centres de recherche : De Vinci Research Center (DVRC), l’Institute for Future Technologies (IFT) et l’Institut des Crypto-Actifs (ICA). En 2025, il compte 10 500 étudiants et apprenants au sein de ses 4 écoles, 24 000 diplômés et 490 collaborateurs. Créées en 1995, les écoles sont historiquement rassemblées sur Paris-La Défense, et depuis 2022 à Nantes, et dès septembre 2025 à Montpellier. Les campus s’organisent autour de valeurs communes que sont l’hybridation, la professionnalisation, l’internationalisation, l’ouverture sociale et le sport. L’hybridation est le résultat de la transversalité qui existe entre les écoles : cours & projets en commun, développement progressif et intensif des soft skills, incubateur, FabLab, vie associative, activités sportives, double-diplômes… Ingénieurs, managers, designers apprennent à vivre et à travailler ensemble au-delà des frontières de leur propre cursus. www.devinci.fr