Vous êtes en quête d’un nouveau défi professionnel ? Vous avez des appétence en matière de maintenance ? Vous souhaitez avoir un poste en itinérance ? Vous vous projetez sur du loin terme ? Alors ce poste est peut être fait pour vous !
je recrute pour le compte de mon partenaire, groupe industriel Suédois, spécialisé dans le domaine de solutions en air comprimé, énergie et débit, un technicien de maintenance itinérant N1
Dans le cadre du développement de l'activité, vous serez amené à réaliser les opérations de mise en route, maintenance préventive et
curative sur les équipements de la flotte RENTAL sur son secteur d’affectation afin de garantir la sécurité du personnel et du matériel ainsi que son fonctionnement selon les procédures établies.
Aussi, si vous l'acceptez, votre quotidien sera rythmé par :
• Collaborer à la préparation des interventions en définissant les
moyens humains et matériels et établir si nécessaire le plan de
prévention (PDP)
• Effectuer l’inventaire du véhicule de service et s’assurer de
l’approvisionnement de celui-ci en éléments de dépannage ou
consommables
• Appliquer les règles et les procédures dans les domaines de la
sécurité, de l’assurance de la qualité et du respect de l’environnement
notamment le port des EPI, la consignation/étiquetage (LoTo - Lock
Out, Tag Out), l’Analyse des Risques de Dernière Minute (LMRA :
Last Minute Risk Assessment)
• Remonter les risques sécurités et environnementaux par tous les
moyens (par ex. application interne, TIA)
• Réaliser les opérations simples de maintenance et de mise de route
selon les ordres de missions reçus et sous supervision pour les plus
complexes
• Détecter toute situation anormale pouvant impacter la réalisation de la
prestation, entrainer un dysfonctionnement ou un risque de sécurité
afin d’alerter le client ou/et son responsable hiérarchique ou tout autre
personne compétente pour déterminer la conduite à adopter
• Vérifier et contrôler le respect des règles d’installation et de
raccordement lors de la mise en route d’un équipement selon les
procédures établies
• Identifier et remplacer les composants lors de maintenance préventive
• Effectuer les tâches administratives relatives aux interventions (note
de frais, renseigner les applications techniques, etc.)
S’assurer du retour de l’ensemble des équipements et accessoires
indiqué sur les ordres de missions lors de la dépose ainsi que du
transport en sécurité de ceux-ci en collaboration avec le transporteur
• Participer à l’inventaire entrant et sortant de l’équipement au dépôt
d’affectation
• Effectuer des missions dans des zones spécifiques telles des zones
en Offshore, et des zones sous rayonnements ionisants
Et si on parlait un peu de vous ?
Au delà du diplôme dans le domaine de la mécanique ou électrotechnique, vous possédez un état d'esprit positif vous permettant de créer de belles synergies humaines.
Vous possédez une expérience significative dans des fonctions similaires, et vous êtes déjà enthousiaste à l'idée de nous la raconter.
La pro activité, la rigueur et la collaboration d'équipe font partis de votre signature professionnelle.
• Habilitation électrique
• Habilitations mécaniques M0/M1/M2
Prise de poste en itinérance sur Lyon
Temps complet 38 heures / semaine + RTT / mois
Avantages technicien itinérant :
•Forfait repas de 21,70 euros le midi
•Le soir au frais réel lors de déplacement selon barème entreprise
•Avance permanente pour l’itinérant pour permettre de payer taxis, repas. Pour les vols, hôtel, location de véhicule, c’est directement pris en charge par l’entreprise sauf si ce n’est pas disponible sur notre plateforme
•Véhicule de service avec carte carburant, badges télépéages. Attention, uniquement pour le travail, ne pas utiliser à des fins personnelles
•Prime d’astreinte, prime nuit d’hôtel, prime weekend, jour férié
•Carte de lavage de bleu
•Paiement des heures supplémentaires une fois par an avec possibilité de poser entre deux des récupérations
•Une prime de participation versée en avril (3 mois d’ancienneté) + 13ème mois en novembre, et cela au prorata du temps de présence
•Prime d’ancienneté à partir de 3 ans. Commencement à 3% du salaire et 1% en plus chaque année jusqu’à 15%.
•Dès son arrivée, accès au CE de l’entreprise : réduction, chèque ANCV, participation sport …
•Allocation vacances à partir de 2 ans d’ancienneté. Tarif selon l’année, et les enfants.
Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!!
Inscrivez vous en ligne en cliquant sur le bouton "Postuler à cette offre d'emploi" ci-dessus
Vous pouvez contacter l'agence Temporis au 81 91 82 10 en charge de ce projet de recrutement.
Avantages Primes, Pc portable, Mobile, Chèque repas, CE, Participation/action
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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