Vous aimez écouter, comprendre, décoder ce qui se joue derrière les mots et parfois même derrière les silences ? Vous avez envie de mettre votre expertise clinique au service d’enfants et de familles qui traversent des moments de grande vulnérabilité ? Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes peut-être le psychologue que nous attendons au sein de l’IDEF du Département de l’Essonne.
Qui sommes-nous ?
Grand collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.!
Votre mission au quotidien :
En tant que psychologue, vous serez au cœur de l’accompagnement des enfants et de leurs familles accueillis à l’IDEF. Votre rôle est d’apporter un regard clinique qui éclaire et soutient l’ensemble de la prise en charge. Vous commencerez par observer, écouter et analyser les problématiques psychiques, que ce soit lors d’entretiens individuels, familiaux ou encore de temps collectifs. Vous contribuerez à la construction des projets individuels de prise en charge, car chaque situation est singulière et mérite une réponse ajustée.
Votre quotidien sera rythmé par différents temps forts. Vous mènerez des entretiens cliniques pour accompagner les enfants et leur famille dans l’expression de leurs difficultés. Vous interviendrez lors de visites médiatisées afin de garantir la dimension clinique de ces moments parfois sensibles. Vous assurerez également l’évaluation et l’orientation vers des consultations spécialisées ou des espaces de soins extérieurs lorsque cela s’avère nécessaire, en vous appuyant sur un réseau de partenaires déjà structuré (CMPP, hôpitaux de jour, psychologues spécialisés, etc.).
Vos missions ne s’arrêtent pas là. Vous produirez des comptes rendus cliniques qui permettront d’éclairer nos partenaires extérieurs et de renforcer la cohérence de l’accompagnement. Vous participerez activement aux réunions de service et aux synthèses, car votre regard clinique est une ressource précieuse pour vos collègues éducateurs et travailleurs sociaux. Vous jouerez un rôle de soutien psychologique pour l’équipe, notamment dans les situations d’accueil en urgence, et vous contribuerez à mettre en place un cadre de réflexion afin de partager et analyser les difficultés rencontrées collectivement.
Vous serez aussi impliqué dans la vie institutionnelle. Cela signifie que vous participerez aux réflexions collectives dans le cadre du Conseil de Réflexion Institutionnel, vous animerez ponctuellement des groupes de travail transversaux, et vous rejoindrez l’équipe départementale des psychologues lors de réunions régulières pour partager vos pratiques et enrichir votre posture professionnelle. Vous aurez également un rôle de contributeur dans l’élaboration du rapport d’activité du service, en apportant une analyse qualitative des situations rencontrées.
Votre pratique ne se limite pas à l’accompagnement clinique. Vous pourrez aussi prendre part à des activités de formation, d’information et de recherche. Analyse des pratiques, supervision, travaux de recherche ou encore interventions formatives, vous aurez l’opportunité d’enrichir votre expérience et de diffuser vos connaissances. Selon votre profil, vous pourrez être amené à piloter certains dispositifs spécifiques comme le Conseil de Réflexion Institutionnel ou encore participer à des processus de recrutement.
Profil
Vos compétences utiles :
Votre bagage théorique et clinique est essentiel, mais ce qui fera la différence, c’est votre posture. Vous savez créer un climat de confiance avec les enfants, les familles et vos collègues. Vous êtes à l’aise dans un travail pluridisciplinaire et vous appréciez les échanges collectifs. Vous êtes capable d’analyser les situations avec rigueur, mais aussi de faire preuve de créativité dans les outils cliniques que vous proposez. Enfin, votre sensibilité aux enjeux interculturels et votre capacité à garder une écoute bienveillante dans des contextes parfois tendus vous permettront de trouver toute votre place dans notre équipe.
Pour exercer ce poste, un Master II de psychologie clinique est indispensable. Une expérience dans le champ de la protection de l’enfance ou dans un contexte interculturel sera particulièrement appréciée, car elle vous permettra d’être rapidement à l’aise avec les enjeux spécifiques rencontrés à l’IDEF. Vous travaillerez dans un cadre qui reconnaît l’importance de l’écoute, de l’analyse et de la supervision, car nous savons que pour accompagner les autres, il faut soi-même être soutenu.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Vos avantages :
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
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