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Chargé de recrutement et dvpt des compétences h/f

Tremblay-en-France
CDD
SIEGE - GRE
Chargé de recrutement
Publiée le 21 mai
Description de l'offre

Et si vous démarriez une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec plus de 25 ans d'expérience, 1700 salariés et un réseau de 400 entreprises dans les secteurs agroalimentaire, automobile, aéroportuaire, distribution, logistique ou autres industries, Alliance Emploi accompagne celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu !

Description du poste et Missions

Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité au sein de notre Team recruteurs, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement et développement des compétences (H/F) pour un CDD de 6 mois. sur notre agence de Roissy.

 

Vous êtes recruteur(euse), chargé(e) de recrutement, consultant(e) en recrutement, chasseur de têtes, alors rejoignez l'équipe de Richard pour une aventure riche et polyvalente !

 

Quelles seront vos missions ?

Rattaché(e) au directeur d'agence, vous recrutez et accompagnez nos futur(e)s salarié(e)s : 

  • Gérer de A à Z les recrutements qui vous sont confiés
  • Gérer les candidatures et les dossiers des salariés sur notre SIRH interne
  • Réaliser le sourcing des candidatures suivant les postes recherchés
  • Développer les relations avec les partenaires emploi (écoles, organismes de formation)
  • Réaliser les Jobrecrut (tests métier et de personnalité digitalisés, tests de dextérité)
  • Mener les entretiens individuels
  • Participer et apporter vos idées aux différents projets de l'agence 

Profil recherché

Pourquoi ce poste est-il fait pour vous ?

  • Vous avez validé une formation ou un diplôme (BAC +3/+5) en Ressources Humaines ainsi qu'une expérience de 3 ans sur un poste similaire idéalement acquise en entreprise, cabinet ou agence de travail temporaire.
  • Vous maitrisez les outils de sourcing et techniques d'évaluations en entretiens de recrutement.
  • Vous êtes persévérant(e) pour dénicher la perle rare dans vos recrutements.
  • Gestion des priorités, adaptabilité et réactivité sont vos maîtres-mots.

Et surtout, vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe !

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