Pure Player de leau et des services essentiels, le Groupe Saurœuvre pour la protection de lenvironnement au cœur des territoires quil dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à leau la valeur quelle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre daffaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Environnement : Vous travaillez en transversalité avec la Direction des Opérations, ainsi que la Direction Commerciale en assurant la mise en place des méthodologies/process des directives nationales et CPO central/de proximité, spécifiquement dans le domaine de l’ordonnancement, du reporting et de la géomatique.
Missions : Vous aurez la responsabilité globale des contrats concernant votre direction d’exploitation en relation avec nos clients et contribuerez à loptimisation commerciale et au développement des contrats Eau et Assainissement.
Ainsi, vos missions sur votre territoire seront les suivantes :
* Assurer la performance économique (pilotage de la rentabilité des contrats de votre périmètre ; responsabilité du P&L (CA, EBIDTA) ; préparation des données commerciales/financières pour les Business Review),
* Respecter les obligations contractuelles (coordonner l’exécution des contrats, des engagements contractuels et des objectifs de rentabilité ; déployer la politique nationale des Opérations du Groupe),
* Développer l’aspect commercial du CA Exploitation (contrats DSP/PS/Avenants) (développer les revenus liés aux contrats ; anticiper, préparer et porter les projets de renouvellement et conquête auprès des collectivités ; sécuriser la déclinaison opérationnelle des décisions stratégiques et des méthodes développées par la Direction Stratégie & Développement auprès de ses RT),
* Garantir la sécurité de l’ensemble de ses équipes
VOTRE PROFIL
Expérience :De formation supérieure, vous avez une expérience de 7 ans minimum acquise au sein de notre domaine dactivité et êtes doté(e) de réelles compétences managériales.
Vous :Véritable meneur d’Hommes, nous attendrons de notre futur(e) Directeur(trice) d’Exploitation qu’il/elle :
* Développe le Business à travers le pilotage de l’activité opérationnelle, la performance commerciale et économique ainsi que son budget d’exploitation (vente commerciale active ; développement d’une forte culture client/collectivité),
* Développe et mène les collaborateurs à travers la coordination d’équipes larges, multidisciplinaires et multisites (+120 collab) ; monte en compétence, anime et accompagne au quotidien ses équipes,
* Travaille en collectif à travers un fort attrait leadership transversal afin d’influencer des prises de décision au niveau d’un CODIR DR,
* Améliore les processus à travers le déploiement des méthodologies nationales ; la production des bons indicateurs de performance ainsi que le challenge de l’efficacité des processus en place.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire pour assurer les déplacements départementaux et régionaux
Véhicule de Fonction
Déplacements : Région Sud-Ouest
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période dessai.
Votre rémunération fixe se composera :
- dun salaire de base compris entre 75 000et 95 000 eurosselon votre profil, versé sur 13,3 mois( annuel brut )
- dune prime fixe de 400 €* (brut) par an appelée prime des métiers de leau
Pourra sy ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise
Vous bénéficierez dune couverture sociale financée à plus de 50% par lentreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan dEpargne Groupe et le Plan dEpargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de labondement de 960 € (brut) par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels sajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, cest intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives dévolutions professionnelles et attractives. La #missionwater nattend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant lintégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
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