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Technicien méthodes gmao (f/h)

Tilloy-lès-Mofflaines
General Mills
Technicien méthode
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Il se passe toujours de grandes choses au sein de la région Europe et Australie (EUAU). Chaque jour, plus de 4000 collaborateurs partagent leur passion que ce soit dans nos bureaux, nos sites de fabrication, notre centre de R&D ou encore nos différents marchés à travers l'Europe, l'Australie et la Nouvelle-Zélande. Nous sommes animés par notre raison d’être, depuis 150 ans, qui est de proposer des produits que le monde adore. Avec des marques aimées et reconnues telles que Old El Paso, Häagen-Dazs, Nature Valley, Betty Crocker, Pillsbury, Jus-Rol, Fibre One, Knack & Back, Latina Fresh, et bien d'autres encore, nous avons pour mission de devenir le leader incontesté du secteur agroalimentaire en Europe et en Australie. Dans un monde en constante évolution, nous cherchons à garder une longueur d'avance et nous entourer de personnes qui partagent notre passion et qui sont avides de construire l’avenir.

HÄAGEN-DAZS, fabriquant de crèmes glacées et sorbets pour l'international,

recherche, pour son usine de Tilloy les Mofflaines (Arras-62), son

TECHNICIEN METHODES GMAO

F/H en CDD (10 mois)

Rejoignez l'excellence opérationnelle chez HAAGEN DAZS Arras !

Vous êtes un(e) expert(e) en GMAO et en méthodes de maintenance, passionné(e) par l'optimisation des outils et des processus ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un site de production exigeant et d'une marque de renommée mondiale ?

Cette mission est faite pour vous !

CONTEXTE DE LA MISSION :

La station d'épuration (STEP) de notre site est un ensemble technique complexe et critique, tant d'un point de vue environnemental que réglementaire et opérationnel. Une arborescence structurelle existe déjà au sein de notre outil GMAO (CARLSOURCE), couvrant l'ensemble des zones fonctionnelles de la station. Cependant, cette arborescence n'est pas encore pleinement finalisée et exploitable en l'état. Votre rôle sera crucial pour structurer et optimiser cet outil, le rendant ainsi pleinement fonctionnel pour nos équipes de maintenance.

OBJECTIF DE LA MISSION :

L'objectif principal de cette mission est de finaliser l'arborescence maintenance de la STEP au sein de CARLSOURCE, selon les standards du site, afin de la rendre pleinement exploitable d'un point de vue "maintenance".

Vos principales contributions seront de :

1. Compléter les équipements, sous-ensembles et fonctions constituant la STEP.
2. Structurer les matériels, modèles et articles dans la GMAO (CARLSOURCE).
3. Proposer et formaliser les besoins en maintenance préventive par équipement (type, périodicité, fournitures nécessaires).
4. Sécuriser la conformité réglementaire et la traçabilité associée de cette zone.

VOS PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS :

5. Prise en main de l’existant :Analyser l’arborescence STEP déjà définie.Revoir les équipements existants, leur criticité et leur catégorisation.Identifier les manques, incohérences ou doublons.
6. Travail terrain – validation fonctionnelle :Effectuer des passages terrain sur l’ensemble de la STEP pour vérifier l’exhaustivité des équipements, la cohérence nommage / fonction / usage réel et identifier les sous-ensembles manquants.Prendre connaissance des articles déjà existants dans le système pour éviter les doublons.Valider les équipements critiques (environnement, continuité, sécurité) et proposer des pièces de premiers secours.
7. Recherche et consolidation documentaire :Rechercher et consolider la documentation interne et fournisseurs (notices, plans, schémas, fiches techniques).Vérifier la cohérence entre la documentation et les équipements terrain.Proposer le rattachement documentaire par équipement.
8. Structuration des BOM STEP :Créer les BOM (Bills Of Material) dans CARLSOURCE pour les pièces d’usure et de sécurité.Hiérarchiser selon la criticité (A/B/C).Établir des cartes SIG techniques pour faciliter la lisibilité dans la GMAO.
9. Définition des besoins de maintenance préventive :Proposer des préventifs pour chaque équipement (type de travail, périodicité, fournitures nécessaires).Définir les routines de travail pour les techniciens STEP et les formaliser en BT (Bon de Travail).
10. Coordination :Travailler en étroite collaboration avec l'équipe méthode, la maintenance, l'exploitation STEP et l'Administrateur GMAO.

LIVRABLES ATTENDUS :

11. Arborescence STEP validée et complète.
12. Liste des équipements et sous-ensembles consolidés.
13. BOM créées dans CARLSOURCE par équipement critique.
14. Plan de maintenance préventive STEP construit.
15. Dossier de restitution exploitable par la maintenance.

PROFIL RECHERCHE :

16. Formation : Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence Pro) en Maintenance Industrielle, Génie Industriel, Méthodes Maintenance, ou équivalent.
17. Expérience :Une première expérience significative (généralement 2 à 5 ans) en tant que Technicien Méthodes Maintenance, Technicien GMAO, ou Technicien de Maintenance avec une forte implication dans la gestion de la GMAO. Une expérience dans un secteur industriel spécifique (agroalimentaire, pharmaceutique, traitement de l'eau, etc.) est souvent un plus.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

18. Une mission concrète et à fort impact au sein d'un site de production.
19. L'opportunité de travailler sur un équipement critique (STEP) et de développer une expertise reconnue.
20. Intégrer une équipe dynamique et collaborative au sein d'une entreprise leader

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge nous attire, contactez-nous !

Notre équipe en charge du recrutement ne manquera pas de prendre connaissance de votre candidature


COMPANY OVERVIEW


Proposer des produits que le monde adore. Mais nous faisons plus que cela. Notre entreprise est un endroit qui a pour mot d’ordre d’être une force positive, un environnement permettant de favoriser l’apprentissage, d’explorer de nouvelles perspectives et de réinventer de nouvelles possibilités, chaque jour. Nous recherchons des personnes qui veulent donner le meilleur d'elles-mêmes. Des esprits audacieux au grand cœur, qui se défient les uns les autres et évoluent ensemble. Devenir le leader incontesté du secteur de l’alimentation signifie que nous devons nous entourer de personnes avides de construire le monde de demain.

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