Avocat-avocate (h/f) droit des affaires / droit social

Avocat-Avocate (H/F) Droit des affaires / Droit social, Angers

Rejoignez un cabinet d’avocats pluridisciplinaire à taille humaine (30 personnes), membre d’un groupe national reconnu et intégré à un réseau international de premier plan. Le bureau de Nantes ouvre un nouveau poste en corporate/M&A pour répondre à la croissance des missions en droit des sociétés, notamment sur les opérations exceptionnelles (fusions, levées de fonds, haut de bilan...).


Vos missions

En lien direct avec les associés, vous interviendrez pour une clientèle composée de start-ups, PME, ETI et groupes, sur des missions telles que :

* Conseil en droit des sociétés : fusions, acquisitions, levées de fonds, restructurations, cessions, scissions
* Rédaction des actes juridiques (statuts, baux, pactes, conventions, actes de cession, etc.)
* Opérations de haut de bilan
* Encadrement et supervision des assistants juridiques pour les actes courants
* Participation à la stratégie juridique en lien avec les autres équipes (social, fiscal, contentieux)


L'équipe et environnement

~2 associés en corporate
~6 collaborateurs seniors
~4 assistantes juridiques
Forte transversalité entre les équipes internes (RH, fiscal, contentieux, social)
Intégration dans l’un des deux pôles corporate (international ou PME-ETI) selon votre profil
Outils partagés entre les bureaux


Le profil recherché

~0 à 6 ans d’expérience en droit des sociétés / M&A
~Goût pour les opérations exceptionnelles et l’accompagnement stratégique
~Niveau d’anglais juridique apprécié mais non indispensable


Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

~Dossiers avec de la valeur ajoutée (startups, levées de fonds, scissions, M&A)
~Clientèle diversifiée, relation directe avec les dirigeants
~Cabinet structuré mais avec un esprit agile
~Ambiance bienveillante, management accessible
~Formations internes régulières (techniques & soft skills tous les 2 mois)
~Réunions documentaires collaboratives inter-bureaux


Rémunération & conditions

~Rétrocession : 3 600 € à 5 000 € HT / mois, selon profil
~Primes annuelles non contractuelles (1 à 2 mois de rétro minimum)
~6 semaines de congés
~Télétravail partiel possible
~Évolution possible au sein du cabinet ou du réseau national/international


Intéressé(e) ?

Contactez-moi directement par email ou via LinkedIn : [emailprotected]

Vous connaissez un talent à recommander ? Si cette personne est recrutée, vous recevez 200 € !

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