Responsable de pôle technique & delivery (h/f)

Et si vous sortiez enfin d’un rôle purement technique pour piloter à la fois des équipes, des projets stratégiques et la relation client ?


Rattaché à la Direction, vous intervenez sur plusieurs dimensions structurantes de l’organisation.

Votre valeur ne se limite pas à votre expertise technique : vous êtes attendu sur votre capacité à structurer, décider et influencer.


Périmètre d’intervention

1/ Leadership technique & management

* Encadrement d’équipes techniques (développement & QA)
* Participation active aux recrutements et à l’évaluation des profils
* Accompagnement des consultants dans leur trajectoire (performance, positionnement)

2/ Pilotage produit & initiatives internes

* Supervision d’un produit interne stratégique (pilotage, priorisation, évolution)
* Encadrement d’une équipe de développement dédiée
* Coordination avec les équipes QA et support

3/ Structuration IT / rôle transverse

* Intervention sur des sujets d’organisation IT et d’infrastructure
* Contribution aux projets structurants de l’entreprise (évolution des environnements, transformation)

4/ Avant-vente & positionnement technique

* Appui aux équipes commerciales sur des sujets à enjeu
* Contribution à la crédibilité technique en phase d’acquisition

5/ Delivery & relation client

* Supervision de dispositifs clients stratégiques
* Animation des instances de pilotage
* Identification des risques et sécurisation des engagements


Profil recherché

* Formation supérieure (école d’ingénieur ou équivalent)
* Expérience significative en développement (Java ou .NET) et en gestion d’équipe
* Parcours évolutif : développement → pilotage / management / coordination
* Capacité à évoluer dans des environnements exigeants


Ce qui fera la différence

* Vision globale et capacité à naviguer entre technique et business
* Posture de décideur
* Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (équipes, direction, clients)