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Assistant commercial h/f

Beauvais
CDD
Supplay
Assistant commercial
De 25 000 € à 30 000 € par an
Publiée le 8 juillet
Description de l'offre

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE. À propos de nous :
Notre agence d'intérim, accompagne entreprises et candidats dans leurs projets d'emploi et de recrutement. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) & Recrutement en CDD jusque fin d'année.

Vos missions :
Au coeur de l'activité de l'agence, vous jouerez un rôle clé dans la sélection et le suivi des candidats, tout en contribuant à la relation client et à la gestion administrative :

Recrutement (mission principale)

Rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur les différents supports.
Sourcer activement les candidats (CVthèques, réseaux sociaux, candidatures spontanées).
Réaliser les entretiens de préqualification téléphonique et en face-à-face.
Évaluer les compétences et l'adéquation au poste des intérimaires.
Assurer le suivi des délégations et la fidélisation des candidats.

Commercial & Relation client :

Accueillir et accompagner les clients et prospects de l'agence.
Recueillir et analyser les besoins en recrutement des entreprises.
Participer aux actions de prospection téléphonique et aux relances commerciales.

Gestion administrative :
Constituer et mettre à jour les dossiers intérimaires.
Établir les contrats de mission et suivre les heures travaillées.
Gérer les visites médicales et assurer le suivi réglementaire

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