Comptable (h/f)

Vous aimez quand les chiffres tombent juste. Vous trouvez une certaine satisfaction à voir un marché public exécuté dans les règles de l’art. Et surtout, vous avez envie que votre travail serve concrètement l’intérêt général. Ici, vos écritures comptables financent des routes, des collèges, des projets environnementaux. Oui, derrière chaque ligne budgétaire, il y a du concret.


Qui sommes-nous ?

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.!


Votre mission au quotidien

Vous rejoignez le service exécution comptable du secteur infrastructure, travaux et environnement. Concrètement, vous êtes au cœur de la machine financière. Vous assurez le suivi financier des marchés publics, notamment des marchés de travaux. Et là, on parle de dossiers techniques, avec des situations de travaux, des révisions de prix, des avances, des acomptes, des sous-traitants. Bref, du sérieux.


Votre rôle est de contrôler et d’exécuter les dépenses dans le respect des règles de la comptabilité publique. Vous vérifiez les révisions de prix. Vous analysez les actes de sous-traitance. Vous sécurisez les avances et les acomptes. Vous appliquez, si nécessaire, les pénalités prévues au marché. Vous êtes le regard expert qui garantit la conformité et la fiabilité des opérations.


Vous saisissez les marchés dans le logiciel financier. Vous contrôlez les devis et les commandes émises par les directions opérationnelles. Vous examinez les demandes d’engagement au regard des crédits disponibles. Vous éditez les bons de commande. Vous contrôlez les factures avec précision. Vous vérifiez le service fait. Puis vous procédez aux liquidations et aux contrôles afférents.


Vous participez aussi au traitement des recettes et à la clôture budgétaire. Les rattachements, les restes à réaliser, les reports n’ont pas de secret pour vous. Vous assurez un reporting régulier sur l’activité d’exécution comptable. Vous apportez de la visibilité. Vous produisez des données fiables. Vous alimentez le dialogue de gestion.


Vous travaillez en lien étroit avec les directions opérationnelles, les fournisseurs et les partenaires. Vous répondez à leurs questions. Vous expliquez les règles. Vous accompagnez. Vous êtes pédagogue. Vous contribuez à la mise en place d’outils et de procédures internes pour améliorer la qualité du service.



Profil

Vos compétences utiles :

Vous êtes issu d’une formation supérieure en finance ou en comptabilité. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales. Les procédures budgétaires vous sont familières. Les nomenclatures M57 et M22 ne vous font pas peur. Vous maîtrisez la réglementation de la commande publique, en particulier sur le volet exécution.


Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques. Vous savez naviguer dans un logiciel financier. Vous aimez analyser, vérifier, sécuriser. Vous avez le goût des chiffres. Vous êtes rigoureux sans être rigide. Vous savez travailler en autonomie. Vous êtes réactif. Vous faites preuve de diplomatie dans vos échanges. Vous savez garder la confidentialité des informations traitées. Et surtout, vous appréciez le travail en équipe.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est une priorité. Vous évoluerez dans un cadre bienveillant, dynamique, et tourné vers le développement des compétences.


Le Département se distingue par une politique RH innovante, fondée sur l’équité et la progression professionnelle. Vous pourrez bénéficier d’un accompagnement individuel, de formations adaptées, de nombreuses opportunités de mobilité interne et d’une communauté managériale structurée. Les initiatives collectives et les événements fédérateurs renforcent aussi le sentiment d’appartenance et la cohésion.


Nous attachons une grande importance au bien-être au travail, en proposant des services dédiés à la qualité de vie professionnelle, des activités sportives, ainsi qu’une politique de mobilité durable incluant un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Vous bénéficierez aussi d’une politique salariale attractive, de primes, de titres restaurant, d’une prévoyance et d’une complémentaire santé.


Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.


Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.


Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.


Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe engagée et que vous souhaitez apporter votre expertise au service de l’action publique, alors n’hésitez plus : postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.


Enfin, c’est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d’accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !