Description du poste En tant que Responsable de Production, vous serez le/ la manager de terrain qui organise, planifie et suit la production pour atteindre les objectifs définis. Vous contribuerez activement à l’amélioration des processus de production, à la productivité et à la mise en conformité de nos activités et rendrez compte directement au Président Directeur Général. Les responsabilités clés sont: Gestion de la production : - Garantir la qualité et la rentabilité de la production en collaboration avec les services Bureau d’Études, Méthodes, Qualité et Achats. - Assurer le respect du règlement intérieur et des règles de sécurité (horaires, congés, encombrement). - Maintenir un climat social positif au sein des équipes. Management d’équipe : - Former, animer et accompagner les équipes (réunions hebdomadaires, objectifs individuels, entretiens professionnels, projets de formation). - Planifier et répartir la charge de travail, coordonner les activités quotidiennes et accompagner les équipes vers la réalisation des objectifs. - Gérer les mouvements (absences, congés, remplacements) et régler les incidents humains. Pilotage économique : - Piloter les indicateurs de production (sécurité, qualité, délais, coûts). - Suivre les coûts standards de production et d’investissement. - Participer à la gestion budgétaire et élaborer les bilans mensuels et annuels. - Assurer un reporting régulier (tableaux de bord, rapports de production, suivi des heures). Organisation de la fabrication : - Mettre en œuvre le plan de production et déterminer les moyens nécessaires (hommes, matières, machines, sous-traitants). - Coordonner les phases du processus de production et définir les priorités. - Superviser l’organisation de l’atelier et le travail des équipes. - Valider les méthodes de fabrication et les documents techniques. Amélioration continue : - Analyser les indicateurs de performance et identifier les axes d’amélioration. - Piloter des chantiers d’amélioration (sécurité, conditions de travail, processus). - Proposer des évolutions techniques et organisationnelles. - Superviser la formation et le tutorat en interne. Formation : Bac 2/3 : DUT, BTS, licence professionnelle en gestion de la production ou organisation industrielle. Bac 5 : Master ou diplôme d’école d’ingénieur en génie mécanique, industriel ou des procédés. Certificat de qualification professionnelle (CQP) en management d’équipe, Lean, QSE (un plus). Expérience : 5 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire en environnement industriel chaudronnerie inox obligatoire. Compétences clés : Maîtrise des techniques de management et bon relationnel. Connaissance des normes qualité, méthodes et outils de résolution de problèmes. Capacité à conduire des projets et gérer des budgets. Pédagogie, minutie, organisation et autonomie. Maîtrise de la lecture de plans et des logiciels de CAO/DAO. Ce que nous offrons : Un poste stimulant et varié au sein d’une entreprise innovante et en croissance. Une rémunération attractive et des avantages sociaux. Un environnement de travail collaboratif et dynamique avec un atelier flambant neuf. Postulez dès maintenant !
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