MerAlliance en un coup d'œil
MerAlliance, er fabricant français de poissons fumés à marques de distributeur et membre du groupe Thai Union.
Notre conviction : la performance durable naît d’équipes épanouies. Concrètement : proximité managériale, développement des compétences et programme QVT.
Adossés à Thai Union, référence mondiale des produits de la mer, nous allions exigence industrielle et culture humaine Jetez un œil !
Nous recherchons ...
En tant que Business Analyst, vous jouerez un rôle clé dans la connexion entre les besoins métiers et les solutions techniques.
Rattaché(e) au Digital Manager, vous analyserez les processus existants, identifierez les opportunités d’amélioration et traduirez les exigences en plans d’action concrets. Vous accompagnerez les équipes projet dans la mise en œuvre de solutions alignées à la fois sur les objectifs stratégiques de l’entreprise et sur les contraintes techniques.
Vous anticiperez les évolutions et proposerez des solutions innovantes pour accompagner la transformation et garantir la création de valeur.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
1. Recueil et documentation des exigences
2. Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir, analyser et documenter les exigences métier.
3. Mener des entretiens, des ateliers et des enquêtes pour comprendre les besoins métier.
4. Traduire les objectifs métier de haut niveau en exigences fonctionnelles et non fonctionnelles détaillées.
5. Analyse des processus métier
6. Analyser les processus métier actuels pour identifier les inefficacités et les domaines à améliorer.
7. Modéliser et documenter les processus métier existants
8. Collaborer avec les propriétaires de processus pour rationaliser les flux de travail et optimiser les opérations.
9. Analyse des données et reporting
10. Analyser les données pour identifier des tendances, des motifs et des insights qui soutiennent la prise de décision.
11. Développer et maintenir des rapports, des tableaux de bord et des visualisations de données.
12. Évaluation et recommandation de solutions
13. Évaluer les solutions potentielles et les technologies pour répondre aux défis métiers.
14. Fournir des recommandations basées sur une analyse coût-bénéfice et l'alignement avec les objectifs métier.
15. Collaborer avec les équipes informatiques pour s'assurer que les solutions proposées répondent aux exigences techniques.
16. Gestion du changement et communication avec les parties prenantes
17. Servir de liaison entre les parties prenantes métier et les équipes projet.
18. Gérer les demandes de changement et communiquer les modifications à toutes les parties concernées.
19. Faciliter la communication et la collaboration entre les parties prenantes du projet.
20. Aider à l'élaboration de plans de gestion du changement.
21. Support utilisateurs & gestion des tickets :
22. Assurer un rôle de point de contact pour les utilisateurs en cas de problème fonctionnel et technique.
23. Gérer et suivre les tickets dans l’outil ITSM (FreshService).
24. Analyser les incidents récurrents pour proposer des actions correctives.
25. Communiquer sur les métriques clés.
26. Tests et assurance qualité
27. Soutenir le développement de plans de test et de cas de test basés sur les exigences métier.
28. Participer aux tests d'acceptation par les utilisateurs et aux processus d'assurance qualité.
29. S'assurer que les solutions livrées répondent aux exigences spécifiées.
30. Documentation et formation
31. Créer des manuels utilisateurs, des supports de formation et de la documentation pour les utilisateurs finaux.
32. Participer à la conduite de sessions de formation et d'ateliers pour les utilisateurs finaux.
33. S'assurer que les utilisateurs finaux maîtrisent les nouveaux systèmes et processus.
Vous êtes la personne qu'il nous faut si ...
34. Formation : Bac + minimum en informatique de gestion, gestion de projet ou équivalent.
35. Expérience : Minimum ans d'expérience en tant que Business Analyst.
36. Qualités personnelles :
Forte capacité d’analyse
Autonomie et sens de l’organisation
Excellente communication et sens du relationnel
Pédagogie et capacité à accompagner le changement
Travail collaboratif
Curiosité et capacité à comprendre rapidement de nouveaux environnements
37. Environnement : Capacité à gérer des situations complexes.
Compétences fonctionnelles et méthodologiques
38. Recueil, analyse et documentation des exigences métiers.
39. Modélisation et optimisation des processus métier.
40. Analyse de données, création de rapports, tableaux de bord et visualisations.
41. Communication inter-équipes.
42. Rédaction de documentation utilisateurs et animation de formations.
Compétences techniques
43. Maîtrise de Office et d’un outil de gestion de projet.
44. Connaissance des ERP (VIF, SAP), MES (VIF) et CRM (Salesforce).
45. Utilisation d’un outil de ticketing (ITSM).
46. Compétences en Business Intelligence et Excel avancé (Power Query, tableaux croisés dynamiques…).
47. Notions de SQL pour l’analyse et l’extraction de données.
48. Maîtrise d’outils de modélisation et de documentation.
Poste basé à Quimper.
Déplacement ponctuel sur Douarnenez.
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