Notre client est une société internationale spécialisée dans le négoce de produits industriels. L’entreprise développe ses propres outils informatiques pour le suivi de son activité allant de l’ERP, à l’Espace Client ou encore de son site e-commerce.
Dans ce contexte, vous intégrez le service Engineering IT de la DSI en tant que lead dev de la Domain Team Digital couvrant les périmètres : • Espace Client / WebShop : documents, commandes, devis, parcours en ligne. • Coordination avec l’ERP : domaine Sales (devis, pricing, vente, signature, facturation), Stocks & Prod (états des stocks, recherche de matériel, certificat matière).
Missions :
1. Leadership technique :
• Assurer la référence technique sur le périmètre (backend et/ou frontend) : arbitrage de structuration, priorisation.
• Accompagner la montée en compétences des développeurs (pair programming, revues, mentorat).
• Structurer et animer les pratiques techniques : revues de code, ateliers de conception, standards.
• Contribuer à la priorisation des chantiers techniques (qualité, dette).
2. Contribution au développement
• Prendre en charge les développements dans votre spécialité et votre mineure (backend et frontend).
• Contribuer à la conception et à l’estimation des fonctionnalités.
• Développer les fonctionnalités clés en garantissant performance, robustesse et maintenabilité.
• Rédiger et maintenir les tests (unitaires, intégration, rendu, parcours utilisateur, performance).
• Produire une documentation technique utile et exploitable.
3. Qualité logicielle et dette technique
• Définir et faire évoluer les standards de développement de l’équipe dan sune démarche d’amélioration continue.
• Identifier la dette technique et proposer une stratégie réaliste de réduction.
• Impulser des pratiques d’industrialisation durables (tests, conventions, structure du code).
4. Conception technique et architecture locale
• Participer à la conception technique des évolutions du domaine.
• Proposer des solutions pragmatiques compatibles avec les contraintes du SI.
• Contribuer à la modernisation progressive du périmètre (refactoring, modularisation).
• Travailler en cohérence avec les orientations architecture et infrastructure de la DSI.
L’environnement technique et prérequis
Backend • PHP 7/8 (migration en cours vers PHP 8) / Symfony • SQL (Oracle / PostgreSQL) • API REST, API Platform • Tests unitaires, performances • Logging, traçabilité • Concepts stateful / stateless
Frontend • Angular (v15 à v18) • Typescript, Javascript • HTML, CSS • Internationalisation (i18n)
Pratiques et architecture • Méthodes agiles • Automatisation des tests • Modularisation, patterns applicatifs • Connaissances appréciées : cloud ready, micro‑services, IA
Compétences
• Minimum 5 ans d’expérience en développement logiciel.
• Expertise confirmée backend (PHP/Symfony) ou frontend (Angular/Typescript).
• Capacité à monter en compétences sur l'autre stack afin d'évoluer vers un profil fullstack.
• Expérience en leadership technique, revues de code, mise en place de standards et arbitrage technique (trouver des compromis et fédérer les développeurs autour des solutions retenues).
• Bonne compréhension des architectures applicatives.
• Intérêt pour les enjeux fonctionnels du domaine. Qualités • Rigueur et capacité d’arbitrage technique.
• Communication claire et constructive, aussi bien avec les développeurs qu'avec les PO, les responsables de service et la direction.
• Orientation qualité et amélioration continue. • Capacité à travailler dans un contexte international.
Recruteuse Freelance, j'accompagne les PME/TPE/Start up dans le cadre de leur recrutement Tech/Digital.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.