Directeur territorial - f/h

Type de contrat : CDI

Lieu : Direction territoriale - Lyon

Rémunération et avantages :

* Salaire brut mensuel à partir de 3705 € - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet)

* Reprise d’ancienneté antérieure, à hauteur de 75%

* Prime semestrielle

* Mutuelle prise en charge à 60%

* Abonnements de transport en commun pris en charge à 50%

* CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.)

* Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT

* Chartes “Télétravail” et “Droit à la déconnexion”

* Parcours d’intégration personnalisé

Mission :

Acteur de la direction territoriale Rhône et du CODIR, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

* Déployer le projet associatif à l’échelle du territoire

* Encadrer et accompagner des cadres et gérer les ressources humaines

* Coordonner et animer des activités, participer à leur développement et au pilotage des projets

* Représenter l’association auprès des partenaires institutionnels, associatifs et privés

* Veiller à la conformité des sites et dispositifs à la règlementation, et à l’amélioration continue de la qualité des prestations, avec le concours de la direction en charge de l’ingénierie sociale

* Garantir le maintien des équilibres budgétaires

* Développer le bénévolat

Vous participerez à l’évolution de l’organisation de Forum réfugiés vers la mise en place de directions de territoire et vers un fonctionnement fondé sur la proximité et la subsidiarité.

* Bac +3 (diplôme de travail social et/ou droit de l’homme…),

* Bonne connaissance du droit d’asile et des droits sociaux afférents souhaitée,

* Expérience souhaitée de 3 ans dans l’accompagnement de public en demande d’asile,

* Bonne maîtrise de l’outil informatique, particulièrement Word, Excel et base de données,

* Bon relationnel, esprit d’équipe et de confidentialité,

* Savoir travailler en autonomie, rendre compte à son supérieur hiérarchique, et travailler en collaboration avec le reste de l’équipe et les partenaires.

#J-18808-Ljbffr