L'entreprise Gris Group recrute un technicien de maintenance (H-F)!
Votre mission :
Réaliser les travaux de maintenance et les travaux neufs dans le respect des règles sécurité/qualité/environnement, des délais impartis et des objectifs définis par l'entreprise.
Vos activités principales seront les suivantes :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective : Suivre le programme d'entretien, diagnostiquer les pannes, réparer ou remplacer les équipements (électriques, mécaniques, etc).
- Limiter les arrêts de production : Intervenir dans les délais impartis, informer les utilisateurs des délais de remise en service, et alerter en cas de nécessité d'intervention extérieure.
- Former et accompagner les opérateurs : Sensibiliser à la maintenance de premier niveau et proposer des solutions durables aux problèmes récurrents.
- Assurer la traçabilité et la gestion des ressources : Renseigner les activités sur la GMAO, gérer les stocks et entretenir les outils.
- Contribuer à l'amélioration continue : Participer aux projets de travaux neufs, aux actions KAIZEN et aux réunions liées à l'activité.
LES PREREQUIS
Pour y parvenir vous avez besoin d'avoir des compétences en électromécanique et automatisme ; savoir lire un plan/schéma technique mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique ; savoir appliquer les principes de maintenance préventive, curative et d'amélioration.
Un BTS Electrotechnique (BAC+2) est nécessaire.
La rigueur, l'autonomie, la réactivité et l'adhésion à nos valeurs sont essentielles.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Un salaire mensuel brut (primes mensuelles comprises) entre 2750 et 3 000 euros vous sera proposé avec des horaires en 3*8. A cela s'ajoutera des avantages complémentaires tels que l'intéressement/la participation, une prime vacances, des tickets restaurant/paniers nuit, des indemnités kilométriques, etc...
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