Chez Ethic Recrutement, nous plaçons l'humain au coeur de notre action. Notre mission est de rapprocher les talents et les entreprises autour de valeurs fortes, en apportant des solutions de recrutement éthiques, efficaces et sur mesure. Ensemble, nous contribuons au développement économique et social du territoire, avec la conviction que le bien-être au travail est la clé du succès pour chacun.
Ethic Recrutement bâtit sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons.
Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - Exigence
Nous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu'au suivi des candidats après l'embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés. Rattaché(e) à la DSI, vous assurez la gestion, la maintenance et la sécurisation du système d'information.
Votre rôle : garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures tout en accompagnant leur évolution.
- Administration systèmes : gestion des serveurs, Active Directory, supervision des performances.
- Administration réseau : configuration et supervision des équipements (VLAN, routeurs, switches), gestion des accès (VPN, Wi-Fi, Radius, 2FA) et sécurité des firewalls.
- Sécurité et continuité de service : application des politiques de sécurité, gestion proactive des alertes et incidents.
- Support technique : prise en charge des incidents niveau 2/3, accompagnement des utilisateurs et participation aux projets de déploiement.
- Amélioration continue : contribution aux projets d'évolution du SI, mise à jour des procédures et proposition de solutions pour renforcer la performance et la fiabilité du système.
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