Educateur de jeunes enfants (h/f)

Missions :
Responsabilité pédagogique :
Participer à l'élaboration, à la rédaction et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure en relation avec l'ensemble de l'équipe
Créer, suivre et mettre en oeuvre des projets éducatifs dans la structure
Organiser quotidiennement les activités éducatives et d'éveil mises en place par l'ensemble de l'équipe en faisant preuve d'innovation et en favorisant la dynamique collaborative
Intervention auprès de l'enfant :
Animer directement certains temps d'activités
Mettre en place des ateliers d'éveil adaptés à chaque âge
Organiser des activités éducatives et festives en lien avec les partenaires extérieurs
Observer et analyser le comportement de l'enfant afin d'adapter l'intervention de l'équipe
Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, sa socialisation et son autonomie
Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Assurer un rôle de prévention, identifier les signes de mal être physique et/ou psychique, le partager en équipe, alerter les parents et le cas échéant, en lien avec la direction, les services compétents
Accueil des enfants et de leur famille :
Conseiller et écouter les familles, apporter un soutien à la parentalité
Favoriser un climat de dialogue et de confiance
Coordonner les pratiques professionnelles de l'équipe dans le cadre de la mise en oeuvre du projet d'établissement
Maintenir une dynamique de recherche et de réflexion pour améliorer le quotidien des enfants
Assurer un soutien et conseiller l'équipe dans le quotidien auprès des enfants
Participer à l'encadrement des stagiaires et des agents remplaçants
Relais équipe - direction :
Participer à la transmission d'informations aux parents et à certaines tâches administratives
Organiser les adaptations des enfants entrants, accorder les accueils de dépannage
Contrôler et gérer le matériel éducatif
Continuité de fonction en l'absence de direction :
Gérer les urgences, assurer le rôle de référent de la structure
Gérer les plannings, anticiper les besoins de personnel remplaçant
Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants obligatoire
Expérience similaire en crèche souhaitée
Maîtrise de la petite enfance et du développement psychomoteur de l'enfant
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des textes réglementaires et du fonctionnement d'une crèche
Méthodologie en gestion de projet et capacité à s'inscrire dans l'évolution des politiques pédagogiques
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Sens de l'écoute et de l'accueil
Pédagogie
Créativité
Respect de l'autre, tolérance, diplomatie
Sens de la médiation
Aptitude à l'encadrement fonctionnel de collègues
Initiative, force de proposition
Adaptabilité, réactivité
Respect de la confidentialité et du secret professionnel
Connaissance de l'outil informatique
Sens du service public
Spécificités du poste :
Horaires d'ouverture de la structure : 7h15 - 18h30
Horaires de travail selon roulement, amplitude horaire variable en fonction des nécessités de la structure et de la collectivité
Réunions en soirée (réunions d'équipes 1 fois par mois, conseil d'établissement 3 par an, 3 événements festifs par an)
Conditions de recrutement/ rémunération :
Recrutement ouvert au cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants
Poste à temps complet 36 heures avec 5 jours de RTT
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
Prise de fonction 1er septembre 2026