Chef d'équipe en production 3x8 plasturgie (h/f)

Chef d'équipe production en 3X8 (H/F) ? CDI\nProximité Saint-Étienne\n\nRejoignez une PME industrielle d'une vingtaine de collaborateurs, spécialisée dans la fabrication d'emballages alimentaires.\n\nDans un atelier à taille humaine et en 3x8, vous prenez un rôle clé : garantir le bon fonctionnement quotidien de la production et encadrer l'équipe terrain. Vous êtes à la fois :\n - un manager de terrain\n - un organisateur de la production\n - un relais opérationnel de la direction\nMissions principales :\n - Piloter la production : organisation et supervision quotidienne\n - Répartir les tâches de son équipes d'opérateurs\n - Garantir la continuité de production et gérer les aléas terrain\n - Remonter les problèmes opérationnels (manque d'outils, consommables, incidents atelier?)\n - Encadrer l'équipe en management fonctionnel (opérateurs)\n - Animer les points d'équipe et relayer les consignes de la direction en les faisant appliquer\n - Structurer le travail de l'atelier et maintenir un cadre clair \n - Développer une compréhension des machines et réglages : vous serez amené à réaliser quelques réglages en cours de production\n - Comprendre les dérives de production et s'intéresser aux causes (qualité, réglages, process)\n Ce qu'offre l'entreprise :\n - CDI dans une structure familiale et conviviale,\n - Salaire : 33?000?¤ brut annuel / an \n - Horaires en 3x8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h\n - Temps de travail : 40?h/semaine de janvier à août, 32?h/semaine de septembre à décembre\n - Mutuelle familiale prise en charge à 60%\n - 13e mois sous condition d'absentéisme\n - Avantages CSE.\n\nEt si on parlait de vous...\n - Expérience en environnement industriel et pilotage de production (indispensable)\n - Véritable posture de manager de terrain, capable de structurer et faire respecter un cadre\n - Leadership naturel\n - Sens de l'organisation et du suivi opérationnel\n - Curiosité technique sur les machines et les réglages (fortement appréciée)\nCandidatez et décrochez votre premier entretien avec notre cabinet ! \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap