Manager commercial f/h

Vous êtes un(e) commercial aguerri et souhaitez encadrer l'activité d'une équipe ? Work2000-26 recrute un(e) Manager Commercial F/H pour un poste basé à Toulouse, au sein d'une entreprise reconnue dans la conception et la distribution de solutions techniques destinées à des clients BtoB des secteurs aéronautique, agroalimentaire et industriel. Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous encadrez une équipe commerciale répartie sur les régions Occitanie, Nouvelle-Aquitaine et Île-de-France, tout en développant votre propre portefeuille sur le 31 et le 82. Vos missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Manager et animer l'équipe commerciale régionale - Assurer la cohésion, la motivation et la montée en compétences des collaborateurs - Déployer la stratégie commerciale et atteindre les objectifs de chiffre d'affaires - Participer aux appels d'offres et à la négociation de contrats cadres - Garantir la satisfaction client et la fidélisation des grands comptes industriels - Collaborer avec les services internes (Conception, Achats, Qualité, Production, SI) pour fluidifier les échanges - Suivre les indicateurs de performance et veiller à la bonne utilisation du CRM - Développer et fidéliser un portefeuille client propre sur le secteur 82 et 31 Le poste implique des déplacements fréquents sur votre secteur (pour vos rendez-vous client personnels et l'accompagnement terrain de votre équipe de commerciaux) et une présence hebdomadaire à l'agence de Toulouse (2 jours par semaine). Vous disposerez d'outils modernes pour piloter votre activité (véhicule, tablette, téléphone) et bénéficierez d'un accompagnement continu afin de renforcer vos compétences. Vous l'aurez compris, le poste est polyvalent et nécessite donc des capacités à piloter sédentairement une activité, tout en maintenant une activité commerciale personnelle très opérationnelle. Le poste proposé est en CDI, statut cadre, sur un forfait 218 jours annuel et 11 RTT. Le salaire de base est négociable en fonction de vos prétentions et de votre expérience. À cela s'ajoute une part variable déplafonnée, qui est déclenchée dès le premier euro facturé, sous forme de commission mensuelle basée sur le chiffre d'affaires réalisé. Des bonus semestriels et/ou annuels seront également attribués, en fonction des objectifs commerciaux spécifiques atteints pour vous-même et votre équipe. Vous aurez également à disposition un véhicule de fonction, ordinateur, téléphone portable, CB Corporate, télépéage. Le package de rémunération globale se situe dans une fourchette de 62K à 72K euros annuels.