Agent d'exploitation assainissement et environnement h/f

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Au cœur du territoire de Mézidon Vallée d’Auge, vous rejoignez l'équipe engagée de Guillaume, constituée de 13 collaborateurs (10 techniciens, 2 experts, ) pour contribuer à la qualité du service public de l’eau et de l’assainissement. Vos missions seront variées et techniques, avec une dominante assainissement (90%) et un appui eau potable (10%) : Assainissement (activité principale) Réaliser les routines de nettoyage, d’entretien et de surveillance des postes de refoulement et du réseau d’assainissement. Être le relais terrain des remontées d’informations. Eau potable (en renfort ponctuel) Participer, en binôme, à des opérations de recherche et de réparation de fuites. BTS GEMEAU, Métiers de l’Eau, ou équivalent, ou expérience significative dans le domaine de l’assainissement (réseaux ou STEP). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Véhicule de service VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action. *