Détails de l'offre
Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s) : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s) : Ouverts aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste en attendant le recrutement d’un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d’une durée totale de 2 ans.
Temps de travail : Temps complet
Expérience souhaitée : Débutant
Rémunération indicative : Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Vénissieux, 3ème ville de la Métropole de Lyon avec 67 000 habitants, emploie 1350 agents permanents. La ville est dynamique, avec un tissu économique actif, de nombreux espaces verts, et des projets de renouvellement urbain.
La Direction de la Solidarité et de l'Action Sociale (DSAS) couvre l’action sociale, le 3ème âge, la mission habitat-logement, et un pôle ressources. La DSAS recrute un travailleur social pour travailler en transversalité avec différentes équipes et partenaires.
Missions / conditions d'exercice
1. Assurer l’accueil, l’écoute, l’information et le suivi social des demandes de logement.
2. Réaliser des évaluations de situations complexes et labelliser les demandes si nécessaire.
3. Participer aux Commissions d'Attribution de Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements.
4. Émettre l’avis de la ville sur les désignations.
5. Collaborer avec les partenaires associatifs et institutionnels du logement.
6. Conseiller et soutenir les agents de la Mission Habitat Logement, en lien avec les pôles action sociale et 3ème âge.
7. Travailler en transversalité avec différents pôles.
Cycles de travail : 35h à 39h
Permis de conduire (B) obligatoire
Profils recherchés
* Titulaire, Lauréat de concours ou Contractuel(le)
Formation
Diplôme d’état d’assistant de service social ou de conseillère en économie sociale et familiale.
Compétences et qualités
* Diplôme d’état d’assistant de service social ou de conseillère en économie sociale et familiale.
* Aisance dans la représentation et l’animation de réunions.
* Expérience en partenariat associatif et institutionnel.
* Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint.
* Gestion des priorités et des urgences.
* Discrétion, réserve, capacité de synthèse et de rédaction, sens de l’éthique et de la déontologie.
* Rigueur, autonomie, esprit d’initiative, sens relationnel, esprit d’équipe, pédagogie.
* Capacité à concevoir et conduire un projet, à conduire un entretien, à conseiller et accompagner, à évaluer, à communiquer, à coordonner, à diagnostiquer, à élaborer une procédure, à instruire un dossier.
* Connaissance des dispositifs de droit commun et d’accès au logement social.
* Connaissance des partenaires clés en matière de logement, des aides légales et facultatives du CCAS.
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