Choisir Capgemini, c’est choisir une entreprise où vous pourrez façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien d’une communauté d’experts à l’échelle mondiale, vous pourrez réécrire votre avenir.
Rejoignez-nous pour repousser les limites du possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les grandes organisations, et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront de :
* Encadrer techniquement nos équipes : jouer un rôle de leader technique en assurant le respect des bonnes pratiques et normes de développement, et en accompagnant les membres de l'équipe face aux difficultés.
* Concevoir et développer l'architecture logicielle : participer activement à la conception de l'architecture logicielle en collaboration avec l'équipe d'architecture, en garantissant la scalabilité et la maintenabilité.
* Écrire un code de qualité : développer un code clair, efficace et bien documenté, en suivant les meilleures pratiques et en assurant une gestion appropriée des erreurs.
* Collaborer au sein de l'équipe : travailler avec les autres membres, partager les connaissances et bonnes pratiques, et contribuer à un environnement collaboratif et innovant.
Votre profil :
* Diplôme en informatique, génie logiciel ou équivalent.
* Minimum 5 ans d'expérience en conception et développement.
* Maîtrise des langages Java, NodeJS et .NET.
* Capacité à animer une équipe.
* Leadership : force de proposition, fédération, garant de la qualité et des normes de développement.
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : télétravail en France et à l’international, égalité professionnelle, parentalité, équilibre des temps, mobilité durable.
Apprentissage continu : certifications, formations en libre accès, accompagnement personnalisé avec votre career manager, parcours d’intégration de 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan d’actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursements vacances, abonnements sportifs ou culturels.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini valorise une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrerez une organisation qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires, et agit pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Leader mondial, responsable et multiculturel, Capgemini rassemble près de 350 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Forte de 55 ans d’expérience, notre rôle est de transformer les activités de nos clients en exploitant la puissance de la technologie et de l’innovation dans des domaines en constante évolution comme le cloud, la data, l’IA, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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