Sudvinbio est une Association à caractère interprofessionnel regroupant les producteurs et metteurs en marché des vins biologiques d'Occitanie. Sudvinbio organise chaque année le salon Millésime Bio, salon professionnel des vins et autres boissons alcoolisées biologiques, évènement leader de son secteur.
Pour la 32e édition du salon qui se tiendra en janvier 2025, les inscriptions exposants se déroulent de juin à août 2024. Dans ce cadre, Sudvinbio recherche un agent administratif pour gérer la facturation des exposants inscrits et le suivi des encaissements. Différentes autres missions administratives à prévoir.
Compétences et profil recherché :
- Bac+2 en secrétariat / gestion
- Expérience professionnelle sur un poste équivalent
- Connaissance des logiciels de comptabilité et plus particulièrement Sage 50
- Maitrise des outils informatiques, pack MS365 et facilité à se former sur un nouveau CRM
- Capacité à s'intégrer dans une équipe, bon relationnel
- Capacité à assimiler rapidement diverses procédures et à les appliquer avec rigueur
- Sens du service client
- Dynamisme et réactivité.
- Implication et flexibilité
Poste CDD temps plein 35h/semaine (au choix sur 4,5 ou 5 jours)
Localisation : Montpellier Sud (ZAC Tournezy)
Période : Début juin à mi-août 2024
Salaire : 2 100 € brut mensuel + prime de précarité + tickets restaurant
Experience: 1 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Enregistrer les recettes d'une entreprise,Contrôler la conformité des données ou des documents,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Établir, mettre à jour un dossier, une base de données,Suivi des encaissements
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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