Réf. 2024-113
Le siège social de la Fondation Pluriel, basé à Besançon, apporte support et expertises aux 69 sites de proximité qui
accompagnent quotidiennement des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale.
Vos missions :
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable Système d'Information, le/la administrateur systèmes et
réseaux :
Être en charge techniquement du bon fonctionnement de la production informatique.
Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et participer au maintien en condition opérationnelle (MCS)
des équipements informatiques : réseaux, infrastructures serveurs, moyens de télécommunication.
Apporter son expertise au pôle de support informatique sur le périmètre des postes de travail, des applications
informatiques et des moyens de communication.
Préconiser des choix techniques ou effectuer des prévisions d'acquisition d'équipements informatiques (matériels,
logiciels).
Mettre en œuvre et assurer la disponibilité des ressources physiques (serveurs, disques, automates, ...) et des
ressources logiques (logiciels, espaces disques, puissance...) nécessaires au bon fonctionnement des systèmes de
production, d'exploitation informatiques et des moyens de communication.
Surveiller le bon fonctionnement des différents systèmes, réseaux, ... selon les normes et les méthodes d'exploitation
et de sécurité en vigueur.
Maintenir les systèmes informatiques à jour
Effectuer une veille technologique régulière en prenant en également en considération la partie sécurité des systèmes
d'information
Experience: 5 An(s)
Compétences: Gérer la sécurité informatique,Améliorer un système d'information,Analyser les performances d'un système d'information,Administrer un système d'informations
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.