LYS Recrutement est un cabinet de recrutement et de conseil RH basé à Nice, intervenant sur la PACA.
Nous mettons nos 8 ans d'expertise dans l'univers du recrutement acquises au sein de grands groupes et PME, au service des candidats mais aussi de nos partenaires afin d'apporter une expérience humaine et sur-mesure. Qualité de service, bienveillance, et proximité humaine sont les valeurs véhiculées. Nos domaines d'expertise : cabinet comptable, finance d'entreprise, métiers commerciaux, assistanat et Executive/C-Level.
Intermédiaire au quotidien, LYS Recrutement est présent à vos côtés afin que vous puissiez trouver LA bonne opportunité, adaptée à votre recherche. Live Your Solution.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable prestigieux basé à Monaco. Doté de locaux modernes et agréables, il intègre l'ensemble des pôles (expertise, audit, juridique et social). Il souhaite que ses collaborateurs ne soient pas surchargés en termes de dossier, propose une bonne ambiance de travail et des avantages notoires (flexibilité d'horaires, télétravail, bonne mutuelle, primes diverses). Afin de continuer à bien gérer les dossiers du cabinet, il est à la recherche d'un profil Gestionnaire de paie deux ans minimum d'expérience, en CDI, dès que possible.
- Rattaché à un responsable du pôle social, vous intervenez au sein d'une petite équipe.
- Vous intervenez sur un portefeuille de 30 clients représentatif du bassin Monégasque mais également Français (TPE, PME, family office, groupes) et effectuez l'établissement des bulletins de salaire et des charges sociales (création des salariés, réalisation et contrôle de la paie monégasque, solde de tout compte, déclarations sociales).
- Suivi et maintenance du logiciel paie
- Relation client
Issu d'une formation gestion de la paie, vous disposez idéalement de 2ans d'expérience en cabinet comptable monégasque (vous en connaissez la législation). Vous souhaitez travailler à Monaco, dans un environnement dynamique. Vous maitrisez l'ensemble de la gestion d'un portefeuille clients, et souhaitez développer des missions de conseil. Notre client apprécie les personnalités investies, qui proposent un plus dans leur candidature.
Le poste est à pourvoir en CDI. Rémunération selon profil, entre 29 000€ annuels brutset 31 000€. Concernant les avantages : horaires flexibles, mutuelle, prévoyance après deux ans d'ancienneté, prime annuelle, 200€ TR tous les mois…
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