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Chargé de développement commercial (h/f)

Nancy
CDI
Chargé de développement commercial
De 36 000 € à 42 000 € par an
Publiée le 9 août
Description de l'offre

Description du poste :
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI).
Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats.
Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'ingénierie réseaux, un CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F).En tant que Chargé de développement commercial, vos principales missions seront les suivantes :
- Prospection des cibles couvrant l'ensemble des métiers du Groupe ;
- Développement du portefeuille clients selon la stratégie de développement fixée par la Direction ;
- Recherche de partenaires, de cotraitance ou sous-traitance ;
- Identification de projets, obtention de cahiers des charges ;
- Recherche de solutions adaptées avec un appui des experts métiers du Groupe ;
- Participation à la réponse aux consultations, devis et appels d'offres ;
- Animation de la représentation du Groupe sur son territoire géographique ;
- Elaboration, négociation et suivi des offres commerciales jusqu'à la signature ;
- Intégration des réseaux professionnels locaux ;
- Veille concurrentielle ;
- Reporting et mise à jour des actions dans le CRM ;
- Analyse et exploitation des retours de consultations
- Participation éventuelle à la gestion financière et opérationnelle des projets et au suivi de la bonne exécution des contrats (coût, qualité, délais)- Poste à pourvoir au plus tôt
- Salaire : 36 - 42K€ brut selon profil
- Avantages : Primes intéressement et participation, Variables, RTT, Prime vacances, Tickets restaurant, Véhicule de fonction
Description du profil :
- Niveau d'études recherché : Master ou Ecole d'Ingénieur (Bac + 5)
- Expérience requise : 5 ans minimum
- Culture technique ingénierie de réseaux, cartographie, topographie
- Aptitudes relationnelles, sens de la relation clients, sens de la négociation, dynamisme et créativité, autonomie
- Connaissance du secteur des Travaux Publics
- Rigoureux, autonome, curieux, force de proposition, organisé et engagé.

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