Notre client, acteur reconnu dans la création, l'entretien et l'aménagement d'espaces verts, dispose de plusieurs agences dans la région Auvergne-Rhône-Alpes et d'une solide présence nationale.
En pleine croissance, la société conçoit, réalise et entretient des projets paysagers pour particuliers, entreprises et collectivités.
Dans le cadre de cette croissance, elle recrute un(e) Chef d'équipe entretien espaces verts (H/F), pour renforcer leur agence basée près de Brignais (69). Vos missions :
- Encadrer et fédérer une équipe de 2 à 3 ouvriers paysagistes.
- Organiser et suivre les chantiers d'entretien d'espaces verts : tonte, taille, désherbage, nettoyage, arrosage, soin des massifs et plantations, etc.
- Coordonner et participer aux travaux d'entretien sur le terrain.
- Veiller à la qualité des réalisations, à la sécurité de l'équipe et au bon entretien du matériel et des engins de chantier.
- Assurer une communication fluide avec le conducteur de travaux et les clients.
Pourquoi postuler ?
- Chantiers variés et motivants, reconnus techniquement.
- Déplacements autour de l'agence près de Brignais (69), pas de longs trajets ni de grands déplacements.
- Équipe soudée, ambiance conviviale, équipements, matériels et engins modernes et performants.
- Entreprise solide, reconnue nationalement et en plein développement.
- Réelles perspectives d'évolution et de mobilité dans un groupe structuré et dynamique. Votre profil :
- Formation CAP, BP ou Bac Pro en aménagements paysagers ou espaces verts.
- Expérience d'au moins 3 ans en entretien paysager, dont idéalement une première expérience d'encadrement.
- Maîtrise des techniques d'entretien : tontes, tailles, désherbage, arrosage, soin des végétaux.
- Esprit d'équipe, sens de l'organisation et autonomie.
- Permis B indispensable (BE ou CACES apprécié).
Conditions & avantages :
- CDI - 39h/semaine.
- Rémunération : 30 000 EUR à 35 000 EUR / an, selon expérience.
- Primes et intéressement (équivalent à un mois de salaire supplémentaire).
- Véhicule de société.
- Mutuelle prise en charge à 100 %.
- Heures supplémentaires majorées.
- Panier repas.
Candidature en toute confidentialité.
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