Ingénieur chargé d'études composite (h/f)

Manpower Lorient ? Pôle Naval recherche pour son client, acteur européen du naval de défense, un(e)\nChargé(e) de Recherche 1 ? Matériaux Composites (H/F)\n\nLa mission, d'une durée de 10 mois en intérim, est à pourvoir dès le 2 mars 2026.\nPrêt(e) à rejoindre le leader européen du naval de défense ? Les missions:\n\nVous serez amené(e) à :\n - Piloter et réaliser des projets de R&D liés aux matériaux composites et à leurs procédés de mise en ½uvre.\n - Assurer l'élaboration, la conduite et la publication d'études et travaux techniques sur les procédés composites.\n - Accompagner le département Production Composite dans l'industrialisation et la transmission des savoir?faire.\n - Pérenniser l'activité essais mécaniques : pilotage de la machine de tests, amélioration du taux d'utilisation.\n - Conduire la qualification de matériaux (matériaux obsolescents ou nouveaux programmes).\n - Piloter des projets de développement de nouveaux matériaux et procédés.\n - Contribuer à la montée en TRL/MRL des solutions techniques développées par l'équipe.\n\nAvantages et rémunération : \n - Salaire annuel brut de base : 40?000 ¤\n - Primes\n - RTT\n - Prime de fin de mission? \n - Congés payés et prévoyance santé? \n - Compte épargne temps rémunéré à 8 %? \n - Comité d'entreprise attractif \n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) \n Profil recherché :\n - Formation : Bac +5 / Ingénieur (matériaux, mécanique, composites ou équivalent)\n - Expérience : minimum 3 ans dans le domaine des matériaux ou procédés composites\nCompétences attendues :\n - Connaissances solides en matériaux composites et procédés de mise en ½uvre\n - Capacité à mener des projets R&D et à rédiger des travaux techniques\n - Rigueur, curiosité, organisation\n - Aisance dans le travail en équipe et les environnements multidisciplinaires\n\nCe poste vous intéresse ?\nRejoignez notre équipe en postulant avec un CV à jour à cette annonce ou contactez l'agence Manpower de Lorient !\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap