Concepteur - développeur full stack f/h - alternance

Concepteur - Développeur Full Stack F/H - Alternance

Rejoignez Covéa et intégrez une équipe d’une dizaine de collaborateurs pour un contrat d’alternance d’une ou deux années, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant tout en contribuant à des projets innovants !

Le poste est à pourvoir au Mans.

Vos Missions Au Quotidien
Au sein de la Direction TSI Marques et Relations client de Covéa, vos missions principales seront de participer à l'amélioration des applications java du cœur de métier client, de proposer et développer les évolutions nécessaires pour améliorer la qualité des développements et d’assurer le pilotage technique des réalisations (planning, charges, délais, alertes).

Quelques exemples de sujets : amélioration de l’expérience utilisateurs sur les IHM des back-offices, mise en place et amélioration de la couverture de test en technologie junit/soap ou autre.

Et concrètement ?

* Analyser l’existant et identifier les contraintes / risques.
* Réaliser les développements et les tests unitaires.
* Réaliser le support aux validations techniques.
* Participer au processus de livraison jusqu’à sa mise en production.
* Assurer le maintien en conditions opérationnelles et réaliser la maintenance corrective de l'application.
* Rédiger la documentation.

Et si c'était vous ?

* Vous préparez un diplôme en alternance, de niveau Master (de préférence M1+M2) dans le domaine du développement informatique.
* Vous êtes familier avec plusieurs des technologies suivantes :
* Langage et Moteur de BDD : SQL, JPA, et Oracle ;
* Usine de Développement : IntelliJ, Git ;
* Compilation / Intégration Continue : MAVEN, Artifactory, Jenkins ;
* Installation sur infrastructures de validation : CHEF, Jenkins, OpenShift ;
* Moteur d’exécution : WildFly ;
* Gestion documentaire : Confluence.
* Vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse et de rigueur.
* Vous savez travailler en équipe et vous appuyer sur vos aptitudes relationnelles pour partager vos connaissances. Par ailleurs, vous utilisez des outils collaboratifs (Jira ; Confluence / Trello / …).
* Curieux(se), dynamique et créatif(ve), votre intérêt pour l’informatique vous permet de comprendre les enjeux de notre entité et d’être force de proposition.
* Votre réussite au sein du groupe COVEA s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité.

Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ?

* Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
* Rejoindre une communauté d’alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
* Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie.

Les Avantages Qui Font La Différence

* Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance,
* Des primes d’Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
* Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d’autonomie et selon les conditions de l’accord Covéa,
* 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
* 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
* Restaurant d’entreprise,
* De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
* Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
* Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
* Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d’accès.

Et la suite ?
Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.

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