Chargé.e de gestion technique (h/f)

DescriptionLogial-coop, Qui sommes-nous ? Et si vous donniez du sens à votre métier en rejoignant un acteur engagé du logement social ? Depuis plus de 100 ans, Logial-COOP accompagne les parcours de vie de milliers de familles en Île-de-France. Ancré sur le territoire du Grand Paris Sud Est Avenir et dans plus de 30 communes de l'Essonne, nous gérons près de 9 000 logements, logeons 23 000 personnes et contribuons chaque jour à construire un habitat durable, accessible et humain. À travers nos marques Logial-COOP, Domaxia, Gessol Syndic et Habiteal, nous offrons des solutions sur mesure aux collectivités et aux habitants. Ce qui nous anime ? La proximité, la solidarité, la mixité sociale et l'envie de faire avancer les choses, ensemble. Votre rôle Rattaché.e à l'agence de proximité, le/la Chargé.e de gestion technique est en charge de la maintenance, du suivi des travaux et du bon état technique du patrimoine. Il/Elle joue un rôle clé de coordination entre les entreprises, les équipes internes et les résidents pour garantir la qualité du service et la satisfaction des locataires. Vos missions principales - Réaliser des visites régulières de sites et effectuer des constats techniques - Suivre les réclamations techniques saisies par les gardiens : analyse, commande, contrôle et clôture - Gérer les travaux : établissement des bons de commande, suivi de la qualité et des délais, réception des travaux - Élaborer les cahiers des charges dans le respect des marchés publics - Suivre les contrats de maintenance, vérifier les fréquences d'intervention et contrôler les prestataires - Traiter les sinistres et les dysfonctionnements techniques - Contribuer à l'amélioration continue en suivant les retours clients et les fiches d'insatisfaction Le profil que nous recherchons - Bac +2/3 dans le bâtiment - Expérience professionnelle de 2 ans minimum sur des missions similaires. - Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse - Aisance relationnelle Vous partagez nos valeurs de solidarité, d'engagement et de proximité ? Ce poste est fait pour vous ! Nos avantages Prime d'intéressement Prime d'évaluation Rémunération sur 13 mois 42 jours de congés payés Télétravail Tickets restaurants Evènements conviviaux réguliers Logial-COOP s'engage pour l'inclusion : ce poste est également ouvert aux personnes en situations de handicap. Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vos données personnelles seront traitées uniquement dans le cadre du processus de recrutement et conservées pour une durée maximale de 2 ans.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience


* 2 An(s)

Savoirs et savoir-faire

* Recouvrement des loyers et charges
* Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
* Établir un bail immobilier
* Gérer des réclamations et litiges
* Gérer la trésorerie, le recouvrement

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)


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