Responsable des Finances Locales, Seine-et-Marne
Détails de l'offre
Famille de métiers : Finances > Direction de la gestion financière
Grades recherchés : Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Attaché
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable, pour une durée totale de 2 ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Non
Management : Oui
Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération indicative : Rémunération statutaire, régime indemnitaire (fixe et variable), NBI, 13ème mois, CNAS, participation à la complémentaire santé et prévoyance, transport
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien étroit avec l’élu du secteur, vous garantissez la fiabilité et la sécurité des procédures comptables et budgétaires de la commune.
Missions / conditions d'exercice
* Préparer, exécuter et contrôler les budgets de l'administration (Ville, CCAS).
* Gérer l’ensemble des actes comptables quotidiens, assisté d’un agent comptable et d’un agent responsable des marchés publics et coordonnateur budgétaire et comptable.
* Assurer une veille des textes du secteur, conseiller et proposer des améliorations aux acteurs locaux (élus, DG, services…).
* Participer à la définition de la stratégie et à la mise en œuvre de la politique budgétaire et financière de la collectivité.
* Travailler dans un souci d’économie, d’optimisation du budget, et de diversification des sources de financement.
* Supporter le DGS dans la gestion des dossiers des marchés publics et des assurances.
Profils recherchés
* Maîtrise des enjeux et règles de la comptabilité, des finances publiques et de la fiscalité locale.
* Connaissance de l’environnement juridique de la fonction publique et des collectivités territoriales.
* Maîtrise des techniques d’élaboration budgétaire, d’analyse des coûts, de communication et de négociation.
* Réactivité, sens du service public, rigueur, organisation.
* Excellentes compétences rédactionnelles (rapports, notes, arrêtés, délibérations).
* Grande capacité d’adaptation et disponibilité.
* Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques.
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