Directeur du service enfance jeunesse et vie associative (f/h)

Directeur du Service Enfance Jeunesse et Vie Associative (F/H), Finistere

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s) : Animateur, Attaché, Conseiller des APS, Educateur des APS, Rédacteur

Informations complémentaires

* Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire pour besoins des services ou en l'absence de candidatures de fonctionnaires. Contrat jusqu'à 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans.
* Temps de travail : Temps complet
* Management : Oui
* Expérience souhaitée : Confirmé


Description de l'emploi

Participer à la définition et à la mise en œuvre des projets éducatifs de la collectivité. Encadrer et organiser les services et équipements rattachés à la direction.


Missions / Conditions d'exercice

1. Coordonner et assurer la mise en œuvre des actions et projets
2. Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d’enfance/jeunesse
3. Définir et coordonner des projets enfance/jeunesse inter et intra services
4. Établir, garantir et suivre les dossiers CAF
5. Rechercher des partenaires stratégiques
6. Coordonner les missions du service
7. Participer aux commissions
8. Élaborer et suivre les budgets
9. Rechercher des financements
10. Mettre en œuvre la politique sociale et tarifaire
11. Superviser la facturation
12. Manager les services (ALSH périscolaires/extrascolaires, restaurant scolaire)
13. Harmoniser et optimiser les méthodes de travail
14. Contrôler et évaluer les actions
15. Gérer et animer les ressources humaines
16. Encadrer et animer les équipes
17. Gérer les recrutements
18. Assurer les réunions de service
19. Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité
20. Gérer la mise à disposition des salles pour les associations
21. Coordonner le calendrier des manifestations
22. Autres activités liées au service public


Profils recherchés

Connaissances et savoir-faire :

* Maîtrise de la méthodologie de projet
* Management des ressources humaines
* Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
* Techniques et outils de gestion et d’organisation
* Veille réglementaire

Savoir-être :

* Force de proposition
* Bonne communication
* Dynamisme
* Écoute active
* Autonomie
* Aisance relationnelle
* Aptitude au management


Situation statutaire et temps de travail

Catégorie A ou B : Attaché, conseiller des APS, éducateur des APS, animateur, rédacteur. Temps plein. Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les nécessités du service.

#J-18808-Ljbffr