Votre mission
Intégré(e) au sein du pôle médical et rattaché(e) à l’équipe de soins et aux services administratifs, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement social des patients et de leurs proches.
Vos principales responsabilités :
- Écouter, informer, orienter et accompagner les patients et leurs familles dans les démarches adaptées à leur situation.
- Évaluer les besoins et proposer les dispositifs d’aide les plus appropriés.
- Garantir la continuité des soins en facilitant l’accès aux droits sociaux et médicaux.
- Travailler en lien étroit avec l’équipe soignante et participer au projet de soins et de sortie des patients.
- Développer des partenariats avec les associations et structures locales.
- Assurer la prévention et la protection des personnes vulnérables en coordination avec l’équipe médicale.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Formation d’intégration complète (présentation de l’établissement, rencontres RH et techniques, visite des locaux).
- Environnement de travail neuf et agréable.
- Avantages : mutuelle d’entreprise, intéressement, participation, primes annuelles, chèques cadeaux, remboursement des frais de transport à 50 %, self sur place.
- Possibilités d’évolution de poste et de formation continue.
Processus de recrutement
- 2 entretiens : un entretien RH et un entretien avec le cadre du service.
Profil recherché:
Votre profil
- Diplôme requis : DEASS (Diplôme d’État d’Assistant de Service Social)
- Expérience : Une première expérience en milieu hospitalier est un atout.
- Maîtrise des outils bureautiques et des connaissances administratives et législatives.
- Rigueur, autonomie, capacité d’adaptation et de prise d’initiative.
- Respect du secret professionnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Niveau de français courant (C1).
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