LE POSTE : MISSION PRINCIPALE
L'équipe Ephisens de Gap recrute un Conseiller en expertise comptable (F/H). Si vous souhaitez vous épanouir dans un environnement alliant performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit !
Votre rôle sera de fiabiliser le suivi comptable de vos clients et de les accompagner dans le pilotage de leur entreprise.
LE POSTE : ACTIVITES
4 Activités Composent Le Poste
* Organisation administrative et comptable du client,
* Tenue et révision comptable,
* Etablissement des déclarations fiscales courantes,
* Réalisation des bilans et gestion de la relation client
Les Competences Et Aptitudes
* Adaptation, réactivité et anticipation
* Autonomie et prise d'initiative
* Sens du contact et de la relation client
* Travail en équipe
* Analyse et synthèse
* Organisation et planification
FORMATION INITIALE
Vous êtes titulaire d'un BUT GEA option Gestion, Comptabilité, Fiscalité, Finances, d'un BTS Comptabilité-Gestion, du Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou d'une Licence Comptabilité Contrôle Audit.
Les 60 collaborateurs d’EPHISENS, regroupés dans nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap), accompagnent plus d’un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement.
Ephisens c’est 40 ans de projets, de développement et d’innovation (cabinet entièrement digitalisé), ancré dans des valeurs de satisfaction client et de développement des compétences de nos collaborateurs, répartis en 6 pôles d’expertises : comptabilité, social, juridique, audit-conseil, digital et fonctions supports.
Et si vous rejoigniez notre équipe ? À taille humaine, où votre implication et votre esprit conseil seront valorisés, où le sens du travail est défini par votre besoin de reconnaissance et d’épanouissement ?
Vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l’accompagnement de nos clients !
Vous intégrerez une équipe dynamique, soudée et conviviale, évoluant dans une bonne ambiance de travail !
La taille humaine de notre site (60 collaborateurs) nous permet un fonctionnement agile et flexible.
* Environnement de travail collaboratif et participatif (commissions où chacun peut contribuer au développement du cabinet par ses idées et son engagement)
* Cohésion d’équipe : des événements réguliers (petits déjeuners, moments de partage, galette des rois, Chandeleur, 2 journées de Teambuilding, Arbre de Noel)
* Représentation par le Comité Social et Économique (CSE)
* Plan de développement des compétences avec des formations internes et externes
* Processus RH prenant en compte vos besoins personnels, familiaux et de repos (possibilité de travailler sur 4.5 jours)
Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée et un(e) professionnel(le) motivé(e) par l’exercice en cabinet. L’évolution professionnelle en sera d’autant plus méritée !
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