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Responsable du service emploi & carrière h/f

Marseille
Ird
Ingénieur de recherche
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Responsable du service emploi & carrière H/F


Description du poste

Catégorie A (cadre)


Poste ouvert aux :

Titulaires


Domaine / métier

APPUI - Ressources Humaines et Affaires Juridiques - J1D46 - Responsable de la gestion et du développement des ressources humaines


Etat du poste

Ingénieur de Recherche


Intitulé du poste

Responsable du service emploi & carrière H/F


Descriptif de l'employeur

L'IRD est un organisme de recherche public français pluridisciplinaire qui, depuis près de 80 ans, s'engage dans des partenariats équitables avec les pays du Sud et dans les Outre-mer français. Acteur de l'agenda international pour le développement, ses priorités s'inscrivent dans la mise en œuvre des Objectifs de développement durable (ODD). Ensemble, scientifiques et partenaires de l'Institut proposent des solutions concrètes pour répondre aux défis globaux auxquels les sociétés et la planète font face.


Descriptif de la structure

La DRH de l’IRD et le réseau déconcentré en délégations régionales, ce sont plus de 50 personnes qui œuvrent au quotidien au service de la recherche scientifique et du bien-être au travail, en s’appuyant sur des valeurs fortes telles que la confiance, l’agilité et la co-responsabilité. Au cœur de la stratégie RH, le service Emploi & Carrière contribue à assurer l’adéquation des richesses humaines disponibles avec les besoins en compétences actuels et futurs de l’établissement.

Votre future équipe :

Vous assurez le management d’une équipe de 5 personnes, et vous participez activement au collectif de direction RH.

Vous collaborez de manière transverse avec l’ensemble des services et missions RH (Prospectives RH, Administration RH, GPEC, RH des Suds…) et avec les directions partenaires.

Rejoignez-nous pour mener à bien une mission de pilotage, d’analyse et de coordination en matière de recrutement, concours, mobilité, évaluation & promotion, en faveur des chercheurs et des ingénieurs et techniciens de l’IRD, en France et à l’international.


Les enjeux principaux :

* Développer une politique de recrutement au service de l’attractivité de l’Institut, en cohérence avec la trajectoire emploi de l’IRD, et en faveur de l’égalité et la diversité.
* Définir une politique d’évolution de l’emploi et de la carrière en lien avec les orientations scientifiques.
* Piloter l’organisation des concours et des campagnes et process d’évaluation et de promotion de manière fiable et ambitieuse.
* Animer et piloter le réseau RH déconcentré sur les domaines du recrutement, de la carrière et du conseil en évolution professionnelle.
* Manager une équipe de 5 personnes.
* Contribuer à la modernisation de la filière RH dans la fonction publique.


Conditions particulières d'exercice

L’IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences.

L’institut met à votre disposition un panel d’outils tel que le parcours digital d’intégration, l’accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité.

L’IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires.

En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez :

* 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire).
* Tickets restaurants OU d’une restauration collective (en fonction du site).
* Souscription annuelle (facultative) à l’Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles.
* Participation à hauteur de 15€/mois pour la protection sociale.


Le profil que nous recherchons

Vous avez développé :

* des compétences managériales empreintes de bienveillance et de leadership.
* un parcours pro axé sur le « développement RH ».
* des compétences en pilotage et optimisation de processus.
* la capacité à conduire des transformations.

La maîtrise du socle règlementaire encadrant les dispositifs de recrutement et de carrière des agents de l’Etat est un atout.

Vous faites preuve des qualités humaines suivantes :

* expérience du travail collaboratif.
* force de proposition.
* pratique de l’intelligence collective, vous savez donner et recevoir un feedback.


Rémunération

Selon les grilles


Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

* Délégation régionale Ile de France et Ouest.
#J-18808-Ljbffr

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