Directeur d'établissement h/f

H3Directeur(trice) d’Établissements – CMPP (H/F)br/h3pCabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition.br/ppNotre client est une association reconnue d’utilité publique engagée dans les secteurs sanitaire, social et médico-social. Dans le cadre de la direction de deux Centres Médico-Psycho-Pédagogiques implantés dans le Val-d’Oise, nous recherchons un(e) Directeur(trice) d’Établissements capable de porter un projet institutionnel ambitieux au service des enfants, adolescents et familles accompagnés.br/ppLes deux établissements interviennent auprès d’enfants et adolescents présentant des troubles psychiques, psychomoteurs, des difficultés d’apprentissage ou des troubles du comportement, dans une logique de prévention, de soins ambulatoires et de maintien dans le milieu ordinaire.br/ppCe poste s’adresse à un profil souhaitant conjuguer vision stratégique, management d’équipes pluridisciplinaires et engagement humain dans un environnement à fort impact social.br/ph3Ce que vous ferezbr/h3pRattaché(e) à la Direction, vous assurez le pilotage global des deux établissements.br/ppVos principales responsabilités :br/pulliDéfinir et déployer les orientations stratégiques et les projets d’établissementbr/liliGarantir la qualité des accompagnements et le respect du cadre réglementairebr/liliEncadrer et accompagner les équipes pluridisciplinaires dans une dynamique collaborativebr/liliSuperviser la gestion RH, budgétaire et organisationnelle des structuresbr/liliPiloter les projets de transformation et de développement des parcours de soinsbr/liliDévelopper les partenariats territoriaux avec les acteurs sanitaires, éducatifs et médico-sociauxbr/liliReprésenter les établissements auprès des institutions et financeursbr/li /ulh3Ce que nous recherchonsbr/h3ulliFormation supérieure type CAFDES, D3S ou Master 2 spécialisébr/liliExpérience confirmée sur une fonction de direction dans le secteur sanitaire ou médico-socialbr/liliBonne connaissance des politiques publiques liées à l’enfance, à la santé mentale et au handicapbr/liliExpérience du management d’équipes pluridisciplinaires et du pilotage multisitesbr/liliCapacité à conduire le changement et à fédérer autour de projets institutionnelsbr/liliExcellentes qualités relationnelles, sens du dialogue et posture institutionnelle affirméebr/liliVision stratégique, capacité d’analyse et sens des responsabilitésbr/li /ulh3Pourquoi ce poste va vous plairebr/h3ulliUn rôle stratégique avec un réel impact sur les parcours de soins et l’accompagnement des famillesbr/liliDeux établissements reconnus et ancrés dans leur territoirebr/liliUn environnement associatif porteur de valeurs humaines fortesbr/liliDes enjeux de développement et de coopération territoriale stimulantsbr/liliUne fonction à forte autonomie, mêlant management, stratégie et conduite de projetsbr/li /ulh3Informations contractuelles /h3h3Les infos clésbr/h3ulliPoste basé dans le Val-d’Oise (95)br/liliConvention collective applicable au secteur médico-socialbr/liliRémunération selon profil et expériencebr/liliDéplacements ponctuels à prévoir sur les établissements et auprès des partenairesbr/li /ulpSi vous souhaitez rejoindre une structure engagée et contribuer activement à l’évolution des parcours de soins en pédopsychiatrie et médico-social, nous serons ravis d’échanger avec vous.br/p #J-18808-Ljbffr