Travailleur social (h/f)

Derrière chaque parcours d’enfant accompagné par l’Aide Sociale à l’Enfance, il y a des professionnels engagés qui créent du lien, sécurisent les situations et accompagnent les familles dans des moments parfois complexes. Ce poste vous propose justement d’être au cœur de cet accompagnement humain et essentiel. Qui sommes-nous ? Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l'action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l'autonomie et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l'éducation avec ses 39 collèges. Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique. En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles. La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine. Votre mission au quotidien : Rattaché à la Direction Solidarités et Citoyenneté, vous intervenez dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives auprès de mineurs ou de jeunes majeurs confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance. Votre objectif : garantir leur protection physique, psychique et éducative tout en accompagnant leur évolution dans un cadre sécurisant. Vous participez activement à l’élaboration du Projet pour l’Enfant en collaboration avec le jeune, sa famille, les structures d’accueil et les différents partenaires. Vous intervenez dès les premières étapes du parcours avec la recherche et la préparation du lieu d’accueil adapté aux besoins de l’enfant. Vous accompagnez ensuite le bon déroulement de la prise en charge sur les différents aspects de la vie quotidienne : éducatif, psychoaffectif, scolaire, médical et social. Votre rôle consiste à assurer une continuité dans le parcours de l’enfant tout en restant attentif à son évolution et à ses besoins. Une partie importante de votre mission concerne le travail autour du lien familial. Vous accompagnez l’enfant dans l’évolution de ses relations avec sa famille et organisez les droits de visite ou d’hébergement lorsque cela est possible et adapté à la situation. Vous pouvez également encadrer certaines visites nécessitant la présence d’un tiers afin de garantir un cadre sécurisant pour chacun. Vous intervenez aussi auprès des jeunes majeurs dans leur parcours d’ insertion sociale et professionnelle. Accès au logement, autonomie, démarches administratives, formation ou emploi : vous accompagnez progressivement chaque jeune vers davantage de stabilité et d’indépendance. Vous travaillez en lien étroit avec les assistants familiaux, les établissements d’accueil et les différents partenaires institutionnels afin de soutenir la prise en charge éducative et garantir la cohérence des accompagnements mis en place. Votre mission comprend également un important travail de coordination avec les autorités administratives et judiciaires. Vous rédigez des rapports, notes sociales et documents liés au Projet pour l’Enfant. Vous participez aux audiences et aux contractualisations des mesures administratives. La qualité de vos écrits professionnels et votre capacité d’ analyse seront essentielles pour garantir un suivi précis et pertinent des situations. Vous prenez également part aux temps collectifs du service : concertations, réunions institutionnelles, échanges de pratiques et travail partenarial. Vous évoluez dans une équipe où l’entraide et le partage d’expérience occupent une vraie place dans le quotidien. Profil Vos compétences utiles : Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé ou d’Assistant de Service Social et vous connaissez le cadre juridique de la protection de l’enfance. Vous maîtrisez les techniques d’entretien et savez instaurer une relation de confiance avec les enfants, les familles et les partenaires. Votre capacité d’ écoute, votre posture professionnelle et votre sens de l’observation vous permettent d’accompagner des situations parfois sensibles avec justesse et bienveillance. Vous possédez de solides capacités rédactionnelles ainsi qu’un bon esprit de synthèse pour produire des écrits professionnels clairs, structurés et adaptés aux enjeux des situations suivies. Vous appréciez le travail en équipe et savez construire des partenariats efficaces avec les différents acteurs de terrain. Votre réactivité, votre rigueur et votre capacité d’adaptation seront de vrais atouts pour réussir dans ce poste. Vous êtes également à l’aise avec les outils informatiques et les environnements de travail collaboratifs. Vous aimez les métiers qui ont du sens, où l’humain reste au centre des priorités et où chaque accompagnement peut réellement faire évoluer un parcours de vie. Informations contractuelles Pourquoi nous? Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives. D'autres avantages sont prévus pour vous : Flexibilité et équilibre travail-vie privée : Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles. Soutien à la santé et au bien-être : Services de conseil en santé mentale. Assurance et protection sociale : Assurance maladie complémentaire, prévoyance. Développement de carrière et opportunités de croissance : Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne. Culture d'entreprise et engagement des employés : Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel. Avantages sociaux et communautaires : Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi. Soutien à la mobilité et environnement de travail : Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables Autres initiatives de développement durable : Fresqueurs en interne. Restauration : Tickets restaurant Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité. Qu'attendre de nous ? Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel. Vos prochaines étapes : Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective. Pour aller plus loin, retrouvez nous en images : Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/team Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/workplace Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/presentation