Publiée le 7 juin
Mission du poste
Depuis 22 ans, Histoire d'Intérieur est une référence en décoration d'intérieur sur le Val de Saône. Entreprise familiale et artisanale, nous allions savoir-faire traditionnel et exigence de qualité pour sublimer les intérieurs de nos clients.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une tapissier garnisseur/garnisseuse en siège (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront :
Réaliser des travaux de garnissage traditionnel et contemporain.
Participer à la production artisanale avec un souci constant du détail.
Assurer un service client de qualité, en conseil et en réalisation.
Profil recherché :
Titulaire d'un Brevet Professionnel (formation en alternance appréciée) ou justifiant d'au moins 3 ans d'expérience en entreprise.
Une préférence pour le garnissage traditionnel sera un vrai atout.
Sens du travail bien fait, rigueur et passion pour l'artisanat d'excellence.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise à taille humaine, où votre travail sera valorisé à sa juste mesure.
Un environnement familial et bienveillant, alliant savoir-faire artisanal et relation client.
Modalités :
Type de contrat : CDI
Salaire : À définir selon profil
Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Couper à dimension une toile ou un tissu,Déterminer les conditions de réfection ou de réalisation de l'article (siège, tenture, ...) ou d'un ensemble d'ameublement selon l'état, le style de mobilier, le délai, le coût des matériaux,Positionner une toile sur l'assise,Positionner un patron/gabarit sur le tissu,Réaliser l'enveloppe ou le support d'une assise
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
