Vos missions en quelques mots - Veiller au bon fonctionnement de la structure et du Lieu d’Accueil Enfants Parents - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations de la Direction de la Solidarité-Emploi-Politique de la Ville - Rendre compte de son action et du fonctionnement de la structure au CCAS - Manager l’équipe - Encadrer et prendre en charge les enfants - Participer aux réunions Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057251128001146-responsable-creche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Savoir-faire : - Savoir animer une équipe - Savoir organiser le travail collectif - Savoir gérer des conflits, communiquer Savoir : - Connaissances du développement physique et psychique de l’enfant - Connaissances en pédiatrie : maladies infantiles, prise en charge et organisation des soins - Connaissances de la législation en matière de protection de l’enfance (maltraitance, procédure de signalement…) - Connaissances de l’environnement institutionnel de la structure d’accueil (partenaires et missions) - Connaissances de la législation en matière d’hygiène (soins aux enfants, hygiène des locaux, fourniture et préparation des repas, normes HACCP) - Connaissance en dynamique des groupes et des théories du travail d’équipe, de management. - Connaissance de la méthodologie de projet. Savoir-être : - Patience et écoute - Respect du jeune enfant - Sens de l’organisation - Sens du relationnel - Esprit d’initiative
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