Formateur.trice enseignement général (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Au sein du pôle Insertion social, et en collaboration avec une équipe pédagogique passionnée ainsi que les autres acteurs de l'École :
• Vous guidez et inspirez nos stagiaires en les accompagnant dans l'émergence, la construction et la validation de leur projet professionnel, pour les aider à révéler leur potentiel.
• Dès leur arrivée et tout au long de leur parcours à l'E2C, vous évaluez leurs acquis en termes de connaissances et de compétences, pour les aider à progresser.
• Vous transmettez des savoirs essentiels grâce à un enseignement individualisé en français, mathématiques, bureautique, outils professionnels basé et atelier transverse sur le référentiel E2C, pour leur donner les bases nécessaires à leur réussite
• Vous innovez et créez en concevant des contenus pédagogiques adaptés aux besoins spécifiques de chaque stagiaire.
• Vous organisez et animez des projets pédagogiques motivants qui s'inscrivent dans le cadre du projet global de l'E2C.
• Vous jouez un rôle clé en vous engageant dans la démarche qualité du réseau E2C France.
En qualité de référent∙e :
• Assure les entretiens de face à face avec les stagiaires, partager avec le chargé de Relation entreprise (CRE) et le Chargé d'Accompagnement Social (CAS) les problématiques perçues afin d'établir collégialement les dispositifs à mettre en place.
• Fixe pour chaque stagiaire un objectif d'insertion (emploi/formation qualifiante) et établit le plan individuel de formation
• Organise avec le reste de l'équipe pédagogique l'articulation des enseignements et des projets nécessaires à la formation des stagiaires.
• Accompagne le stagiaire en étroite collaboration avec le∙la CRE et le∙la CAS.
• Organise la restitution de l'expérience acquise en centre comme en entreprise, accompagne le stagiaire dans la constitution de son portefeuille de compétences.
• Transmet toute information relative à des difficultés administratives au secrétariat et/au stagiaire. Assure le suivi de chaque stagiaire avec les prescripteurs (Mission Locale et Pôle Emploi)
• Applique les procédures de gestion et d'administration de documents obligatoires (contrat pédagogique, contrat d'objectifs, etc.), dans le cadre de la logique de la preuve.
• Est garant de la saisie des présences/absences dans la base de données et des documents justificatifs.
En collaboration avec le∙la CRE de son groupe :
• Accompagne chacun des stagiaires dans la construction de son projet professionnel en s'appuyant sur ses compétences en Techniques de Recherche d'Emploi

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil :
Diplômé·e BAC+2, vous justifiez d'une expérience significative auprès de jeunes publics et/ou personnes en difficulté d'insertion.
Vos atouts :
Excellent relationnel : empathie, patience et capacité à adapter votre communication à des publics variés.
Rigueur et autonomie : organisé·e, responsable et efficace dans la gestion de vos missions.
Compétences en communication : maîtrise de la rédaction et expression orale claire et soignée.
Goût pour le travail d'équipe et sens de la confidentialité.
Aisance avec les outils informatiques et digitaux.