Envie de rejoindre un cabinet dynamique, en croissance, et de prendre part à un pôle audit en plein développement ? Notre client est un cabinet pluridisciplinaire de plus de 120 personnes, organisé en pôles (expertise, audit, social, juridique, conseil), avec une forte orientation vers l'accompagnement des start-up, scale-up et entreprises en transformation. Basé à Paris Saint-Lazare, il combine un fonctionnement structuré avec un esprit entrepreneurial, porté par des équipes jeunes, engagées et tournées vers le conseil. En tant qu'auditeur(trice) sénior, vous interviendrez sur un portefeuille à dominante start-up, PME innovantes et groupes en croissance : - Préparation de la lettre de mission et du plan d'audit - Audit des cycles (achats, ventes, trésorerie, immobilisations, etc.) - Supervision des travaux des juniors - Rédaction des mémos par cycle et contribution au rapport final - Présentation des conclusions et recommandations clients - Participation à des missions exceptionnelles (consolidation, due diligences, audits d'acquisition) - Possibilité de contribuer au développement du pôle audit selon vos appétences Avantages - 2 jours de télétravail / semaine - Rémunération attractive selon profil + primes - Équipe dynamique, bienveillante et en construction - Missions stimulantes, clients variés et en croissance - Perspectives d'évolution rapide vers un rôle de manager - Accompagnement au DEC si souhaité
* Diplômé(e) d'un Master CCA / DSCG, ou mémorialiste DEC - 3 à 5 ans d'expérience en cabinet, dont une partie en audit légal - Autonome sur les missions classiques d'audit, bon niveau rédactionnel - Intérêt pour les environnements innovants et agiles - Sens du travail en équipe, curiosité, capacité à accompagner des profils entrepreneuriaux
Créer une alerte emploi pour cette recherche
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.