Responsable administratif (h/f) bourges

Description du poste

Placé(e) sous la responsabilité du Médecin-Conseil Chef de service, vous participez à la gestion de l'échelon local de Bourges.

Vous avez une bonne connaissance des activités du Service médical (missions - organisations - orientations stratégiques).

Vous contribuez à la définition et à la mise en place des objectifs opérationnels de l'échelon, à la gestion des moyens et à l'évaluation de la performance.

Vous managez les collaborateurs dans le respect de la continuité de service.

Vous assurez la gestion administrative des ressources humaines, des moyens budgétaires et logistiques en collaboration avec le cadres adjoint de l'échelon.

Vous conduisez les changements permettant d'inscrire l'organisme dans une dynamique de développement de son offre de services et d'optimisation des organisations du travail.

Vous mobilisez les personnels autour des missions et objectifs de l'organisme et veillez à développer leurs compétences et performances collectives et individuelles.

Vous construisez et animez des partenariats internes et externes et intervenez dans des actions de communication ou groupes de travail.

Vous garantissez le respect de l'application de la règlementation, des normes et des procédures.

Vous assurez la continuité de service en l'absence du Médecin Conseil Chef de service.

Profil recherché

Vos compétences

Vous justifiez d'une expérience managériale reconnue et maîtrisez les techniques de management, d'organisation, d'animation d'équipe et d'évaluation.

Vous avez la capacité à constituer un appui stratégique pour la Direction.

Vous possédez des qualités relationnelles, une capacité à travailler en transversalité, et un sens de la relation de service.

Vous êtes en mesure de gérer les situations complexes inhérentes à vos domaines d'activités et en rendre compte à votre hiérarchie.

Vous êtes organisé(e)/autonome et savez-vous rendre disponible pour apporter la contribution attendue compatible aux besoins formulés.

Vous connaissez l'environnement institutionnel interne et externe (principales instances, missions, offres de services aux usagers…).

Vous connaissez les fondamentaux du droit du travail, des conventions collectives et des principaux processus RH.

Vous savez traduire les objectifs de l'organisme en objectifs opérationnels, les décliner en objectifs individuels et en suivre la réalisation et en évaluer les résultats.

Vous savez définir et piloter des démarches ou des projets transverses et faciliter la conduite du changement.

Vous savez concevoir et porter une stratégie de communication en veillant à la cohérence des messages des différents secteurs.

Vous savez valoriser les initiatives, créer les conditions d'une cohésion d'équipe tout en gérant les situations de tensions éventuelles.

Vous savez donner du sens à l'action de vos équipes et les mobiliser dans un contexte contraint.

Informations complémentaires

Confidentialité et PSSI :

Vous vous engagez :

- à respecter les obligations posées par le règlement intérieur,

- à respecter le secret professionnel et médical,

- à vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI).

Rémunération :

1. Niveau 7 : coefficient
2. Rémunération : 38 € bruts annuels sur une année pleine (14 mois de traitement).

Modalités de recrutement :

Après examen de leur candidature, les candidats sélectionnés seront soumis à une épreuve écrite et à un entretien de motivation. Une évaluation du potentiel managérial sera réalisée par un cabinet de conseil spécialisé.

Conditions particulières :

3. Les formations relatives à la bonne tenue de l'emploi sont obligatoires.
4. Des déplacements occasionnels sont à prévoir dans le cadre de l'exercice de l'emploi.

DIFFUSION :Interne/Externe

Votre lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae devra parvenir par mail à l'adresse suivante :

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

5. Type de contrat
6. Localisation
7. Rémunération
8. Niveau
9. Publié depuis
10. Limite de candidature
11. Référence
12. Type de contrat CDD
13. Localisation LA CHAPELLE ST MESMIN
14. Niveau NIVEAU 3EB
15. Publié aujourd'hui
16. Limite de candidature le 31/07/
17. Référence NVHADD
18. Type de contrat CDI
19. Localisation LA CHAPELLE SAINT MESMIN
20. Rémunération 29 € par an
21. Niveau NIVEAU 4E
22. Publié aujourd'hui
23. Limite de candidature le 31/07/
24. Référence NVHADD
25. Type de contrat CDI
26. Localisation Blandainville
27. Niveau NIVEAU 6EA
28. Publié depuis 2 jours
29. Limite de candidature le 30/09/
30. Référence NVHADD
31. Type de contrat CDD
32. Localisation BLANDAINVILLE
33. Niveau NIVEAU 6EA
34. Publié depuis 2 jours
35. Limite de candidature le 31/07/
36. Référence NVHADD
37. Type de contrat CDD
38. Localisation BLANDAINVILLE
39. Niveau NIVEAU 6EB
40. Publié depuis 2 jours
41. Limite de candidature le 31/07/
42. Référence NVHADD
43. Type de contrat CDI
44. Localisation Blandainville
45. Niveau NIVEAU 6EB
46. Publié depuis 2 jours
47. Limite de candidature le 31/07/
48. Référence NVHADD
49. Type de contrat CDI
50. Localisation BOURGES
51. Rémunération 34 € par an
52. Niveau NIVEAU 6EA
53. Publié depuis 2 jours
54. Limite de candidature le 31/07/
55. Référence NVHADD
56. Type de contrat CDD
57. Localisation LA CHAPELLE SAINT MESMIN
58. Niveau NIVEAU 3EB
59. Publié depuis 2 jours
60. Limite de candidature le 31/07/
61. Référence NVHADD
62. Type de contrat CDI
63. Localisation Châteauroux
64. Rémunération de 70 € à 90 € par an
65. Publié depuis 6 jours
66. Limite de candidature le 30/09/
67. Référence NVHADD
68. Type de contrat CDI
69. Localisation CHATEAUROUX
70. Rémunération 5 € par mois
71. Niveau NIVEAU 11 E
72. Publié depuis 2 semaines
73. Limite de candidature le 09/07/
74. Référence NVHADD
75. Type de contrat CDI
76. Localisation LA RICHE
77. Rémunération de 34 € à 34 € par an
78. Niveau NIVEAU 11 E
79. Publié depuis 2 semaines
80. Limite de candidature le 09/07/
81. Référence NVHADD
82. Type de contrat CDI
83. Localisation CHATEAUROUX
84. Rémunération 5 € par mois
85. Niveau NIVEAU 12 E
86. Publié depuis 2 semaines
87. Limite de candidature le 09/07/
88. Référence NVHADD
89. Type de contrat CDI
90. Localisation SAINT DOULCHARD
91. Rémunération 1 € par mois
92. Niveau NIVEAU 6
93. Publié depuis 2 semaines
94. Limite de candidature le 09/07/
95. Référence NVHADD
96. Type de contrat CDI
97. Localisation Illiers-Combray
98. Rémunération de 75 € à 95 € par an
99. Niveau NIVEAU 10E
100. Publié depuis 2 semaines
101. Limite de candidature le 31/12/
102. Référence NVHADD
103. Type de contrat CDI
104. Localisation BLANDAINVILLE
105. Niveau NIVEAU 11 E
106. Publié depuis 2 semaines
107. Limite de candidature le 31/12/
108. Référence NVHADD
109. Type de contrat CDD
110. Localisation BLANDAINVILLE
111. Niveau NIVEAU 3EA
112. Publié depuis 2 semaines
113. Limite de candidature le 30/09/
114. Référence NVHADD
115. Type de contrat CDI
116. Localisation BLANDAINVILLE
117. Rémunération 28 € par an
118. Niveau NIVEAU 3EB
119. Publié depuis 2 semaines
120. Limite de candidature le 30/09/
121. Référence NVHADD
122. Type de contrat CDI
123. Localisation LA CHAPELLE SAINT MESMIN
124. Niveau NIVEAU 6EA
125. Publié depuis 2 semaines
126. Limite de candidature le 30/09/
127. Référence NVHADD
128. Type de contrat CDI
129. Localisation Orléans
130. Rémunération 25 € par an
131. Niveau NIVEAU 3 MSA
132. Publié depuis 3 semaines
133. Limite de candidature le 25/07/
134. Référence NVHADD