Nous recrutons un Médecin Psychiatre, pour l'un de nos clients, un groupe engagé dans la santé mentale, le handicap et la dépendance de la personne âgée, situé à Clermont-Ferrand dans le département du Puy de Dôme (63), en région Auvergne-Rhône-Alpes.
-Présentation de l'Etablissement :
*Un Centre hospitalier, ESPIC, spécialisé en psychiatrie générale et pédopsychiatrie.
-Présentation des missions du poste :
*Elaborer avec le Médecin Chef et le Cadre de Santé de l'unité, le projet de service,
*Participer, sous la responsabilité du Médecin Chef, aux tâches d'organisation / préparation du projet médical ;
*Etablir un diagnostic, prescrire des traitements et établir un projet thérapeutique pour chaque patient ;
*Informer le patient du diagnostic et des suites à donner, répondre à ses demandes d'informations et celles de la famille ;
*Etre responsable de l'hospitalisation / orientation du patient dans une unité, de son transfert et de sa sortie ;
*Veiller à l'application des textes réglementaires relatifs aux soins sans consentement, au respect des contenus et délais ;
*Prescrire, le cas échéant, des examens complémentaires.
-Caractéristiques du poste :
*Contrat en CDI à temps plein ; possibilité de CDD et temps partiel.
*Rémunération indicative : selon la convention 51 et l'ancienneté.
*Rattachement hiérarchique : Médecin Chef.
Contrat : CDI
La qualification requise :
*Médecin Psychiatre Qualifié - H/F ;
* Doctorat en médecine et DES de psychiatrie ;
*Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
Les connaissances requises:
*Maîtrise du pack office et des logiciels spécifiques
*Connaissance du droit hospitalier, des règles d'éthique, de déontologie professionnelle et veille réglementaire
*Connaissance et respect des domaines de la qualité / hygiène / sécurité /
gestion des risques, des Ressources Humaines
Les qualités professionnelles requises :
*Qualités relationnelles, d'écoute, de patience et d'empathie
*Capacité d'autonomie, de polyvalence et responsabilités
*Sens de la communication et de la conduite de réunion, esprit d'équipe
*Capacité à la gestion du stress, la maîtrise de soi et la remise en question
*Qualités pédagogiques et de partage des connaissances
*Respect de la confidentialité et du secret professionnel
*Sens de l'organisation, de la priorisation et de la rigueur
*Capacités d'observations, d'analyse et de synthèse
*Etre force de proposition et respecter les consignes de l'encadrement
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