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Commercial sédentaire (h/f)

Cergy
CDI
Adsearch
Commercial sédentaire
Publiée le 26 avril
Description de l'offre

Description du poste

Commercial sédentaire (H/F) - CDI

En Bref : Commercial sédentaire (H/F) - CDI - Saint Ouen l'Aumône (95) - 26K sur 12 mois + variable - prise de poste rapide

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).
Notre expert Assistanat sur Paris recrute pour l'un de ses clients, un/e Commercial sédentaire H/F.

Vos Missions en tant que Commercial sédentaire (H/F) :

- Soutien et appuie de l’équipe commerciale en agence (établissement de devis, de commandes, gestion/traitement de dossiers clients…)
- Relance des devis en cours, délais de livraison (fournisseurs, clients), disponibilités.
- Suivi des reliquats clients agence.
- Traitement et gestion de la boîte mail générique de l’agence.
- Animation du showroom en lien avec l’Agent comptoir et le Technicien agence.
- Renfort au comptoir, en cas de besoin.
- Remplacement de l’Agent comptoir en cas d’absence.
- Soutien à l’agence sur les appels entrants.
- Prospection et création d’un portefeuille client sous validation du Responsable d’agence.
- Déplacements occasionnels avec les Technico-Commerciaux.




Profil recherché

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un Bac+2 en commerce et justifiez d’une expérience réussie dans un poste similaire.
Vous avez une forte culture de service et le sens du relationnel.
Votre engagement envers la satisfaction client sera un atout essentiel pour ce poste.
Une expérience réussie dans les domaines d’activités de type : courant faible, alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès ou détection incendie serait un véritable plus.

Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
Etape 2 : Rencontre avec la direction et les RH.
Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, vous entrez dans le cœur du process directement.

Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et venez nous rencontrer !

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