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Concepteur paysagiste h/f

Hénin-Beaumont
CDI
Mairie
Paysagiste
Publiée le 30 septembre
Description de l'offre

Vos Missions :

Traduire les objectifs politiques en matière d'espaces verts en actions concrètes.
Améliorer la prise en compte de l'environnement, préserver la biodiversité, et développer la gestion différenciée.
Évoluer et piloter le plan de fleurissement en respectant les objectifs de la Ville Jardin et du concours des villes fleuries.
Proposer et réaliser des aménagements paysagers de haute qualité, en effectuant des études de faisabilité économiques, écologiques, sociales et spatiales.
Collaborer avec les élus, les différentes directions, les habitants, les associations, les partenaires et les écoles pour coproduire les projets et réalisations.
Piloter le verdissement de la ville, incluant la déminéralisation des cours d'école et des espaces publics, et la végétalisation des façades.
Concevoir un plan de fleurissement prenant en compte la maîtrise budgétaire et la préservation des ressources en eau.
Anticiper les évolutions du secteur, identifier les tendances et promouvoir des expériences innovantes.
Responsabilités spécifiques :

Adapter la palette végétale selon le changement climatique.
Mettre à jour le Plan d'Entretien et de Gestion des espaces verts.
Proposer et coordonner les décorations de Noël.
Répondre aux demandes de décorations florales pour des événements.
Rédiger, analyser et suivre les marchés relatifs aux aménagements.
Assurer l'interface avec les maîtres d'œuvres et gérer les stocks de végétaux et matériaux.
Cartographier le patrimoine vert et le mettre sous SIG.
Compétences requises :

Compétences en horticulture, arboriculture, aménagement paysager, et protection de l'environnement.
Connaissance en agronomie, hydrologie, écologie des milieux et phytosociologie.
Connaissance des VRD (Voirie Réseaux Divers), bâti, matériaux minéraux, écomatériaux.
Maîtrise des techniques de dessin et outils CAO/DAO, SIG (Système d'Information Géographique).
Capacité à gérer des projets, analyser et suivre des contrats.
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
Compétences en rédaction, communication graphique, et utilisation de logiciels informatiques (office, SIG, DT/DICT, AutoCAD, Photoshop).
Connaissances en développement durable et écologie.
Qualités relationnelles, adaptabilité, autonomie, esprit d'équipe, et sens des responsabilités.

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